單位未足額給交社保單位如何承擔賠償
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單位未交社保，所應承擔的賠償責任如下：承擔未繳社會保險費有關的罰款、滯納金等費用；賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失；承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用；承擔基本養(yǎng)老保險有關的罰款等費用；賠償給勞動者造成的其它費用。
用人單位不為勞動者繳納社會保險的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，仍不繳納的處罰款。依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，繳納社會保險是用人單位的一項法定義務。社會保險一般包含五險，具體有基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。
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單位未交社保如何賠償單位未交社保勞動者可單方面解除勞動合同。用人單位應當支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。單位未依法繳納社保導致勞動者損失的，勞動者可以要求用人單位賠償損失。
2020.01.07 211 -
怎么舉報單位未足額交社保公司不交社保，可以撥打12333或者直接到當?shù)厣鐣ｋU費征收機構(gòu)舉報，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起加收滯納金。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
2020.08.20 1,989 -
單位沒交社保如何賠償單位未繳納社保不需要對員工進行賠償，只要補繳就可以； 但如果員工因此辭職的，單位需要支付員工經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.07.05 176
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單位未交社保如何賠償
用人單位應當承擔賠償責任。根據(jù)相關規(guī)定，用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應承擔的責任包括： (一)賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 (二)承擔應當由生育基金支付的女職
2023-04-12 15,340 -
單位未交社保如何賠償
企業(yè)不給員工買社保的賠償： (一)賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 (二)承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。 (三)承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。 (四)承擔基本養(yǎng)老保
2022-06-18 15,340 -
單位未足額繳納社保！
向社會保險費征收機構(gòu)投訴，責令用人單位改正 《社會保險法》第86條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不
2022-04-02 15,340 -
怎么舉報單位未足額交社保
1.建議先收集雙方存在勞動關系的證據(jù)，然后向勞動局或者社保局投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。 2.法律規(guī)定，私人單位不買社保醫(yī)保是違法的。 3.未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳
2022-05-23 15,340
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00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動部門舉報。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會
12,755 2022.05.11 -
01:15
單位交社保怎么查單位交社保的查詢方式如下： 1、電話查詢：撥打社保局服務電話12333查詢； 2、社保中心查詢：可以咨詢當?shù)氐尼t(yī)保部門或單位社保辦理人員； 3、網(wǎng)上查詢：首先打開自己所在城市辦理的社?？ü倬W(wǎng)網(wǎng)站；找到以后直接進入，然后找到信息查詢模塊點擊進
4,390 2022.06.22 -
01:01
單位如何調(diào)員工社?；鶖?shù)單位調(diào)員工社?；鶖?shù)流程如下： 1、申請調(diào)高繳費基數(shù)的，可以通過登錄所在地人力資源和社會保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)自行申報； 2、申請調(diào)低繳費基數(shù)的，需要攜帶調(diào)整時段中各相應年度個人實際收入憑證原件及復印件，至參保所在地的社保分中心柜面申請調(diào)整。 根據(jù)
12,641 2022.04.18
