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特殊工種退休后職工年齡和退休待遇

2023-11-06 19:54

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特殊工種退休的審批從事特殊工種的職工可享受優(yōu)惠的退休年齡和待遇,所以,特殊工種職工退休一般實行更嚴格的審批程序: 1、用人單位制訂實施方案。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定被確認有特殊工種的用人單位,在為從事特殊工種的職工申報辦理提前退休手續(xù)前,必須按照從嚴掌握的原則,根據(jù)具體條件和本單位的實際,制訂本單位的實施方案。實施方案應當經(jīng)用人單位的主管部門審核后,報區(qū)縣社保中心同意后實施。 2、職工退休應報有關(guān)部門審核批準。用人單位為符合特殊工種退休條件的職工辦理退休手續(xù)時,一般由用人單位填寫《職工從事特殊工種退休審批表》。然后,將審批表上報主管部門審核,經(jīng)所在區(qū)、縣社保中心復審后,最后報上海市勞動和社會保障局批準。批準后,從事特殊工種的職工按有關(guān)規(guī)定享受退休待遇。 3、特殊工種退休的責任。為制止少數(shù)用人單位弄虛作假的現(xiàn)象,對用人單位未如實申報職工從事特殊工種的年限,經(jīng)有關(guān)部門查實確有虛報行為的,區(qū)、縣社保中心有權(quán)將違反特殊工種退休條件辦理退休手續(xù)的職工退回原單位,由原用人單位按在職職工管理,并按規(guī)定追回已由養(yǎng)老保險基金支付的全部養(yǎng)老金。

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四十年工齡并沒有什么最新的退休政策。沒有具體的數(shù)據(jù),是無法計算當事人退休可拿多少基本養(yǎng)老金。勞動者退休按照基本養(yǎng)老金的計算,涉及到繳費年限、繳費工資指數(shù)、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時職工平均工資等等諸多因素,沒有具體數(shù)據(jù),無法計算當事人退休可以領(lǐng)取多少基本養(yǎng)老金。

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