女職工懷孕期間是否能夠暫停薪留職
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根據(jù)《勞動合同法》第四十二條第四款規(guī)定,女職工在懷孕期間,用人單位不能解除勞動合同。至于停薪留職,不屬于勞動合同的解除范疇,但是,懷孕期間,女職工的工資與福利待遇不變。但是《勞動合同法》第三十九條規(guī)定勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)被依法追究刑事責(zé)任的。所以用人單位除了勞動合同法第三十九條規(guī)定以外私自解除懷孕女職工的勞動合同屬違法行為。
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我國法律沒有規(guī)定孕婦期間可以停薪留職。我國勞動法只規(guī)定了女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),用人單位不得解除勞動合同。不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動合同。任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形,降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。
依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,在懷孕期間用人單位要求女職工停薪留職的,是屬于變相解除勞動合同的行為,女職工可以要求補(bǔ)償。
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女職工在懷孕期間能否調(diào)崗降薪
女職工在懷孕期間能調(diào)崗但不能降薪,女職工懷孕期間可以獲得相應(yīng)的保護(hù),要是原本的工作崗位不夠輕松,那么現(xiàn)在公司就有義務(wù)調(diào)整其到適宜的崗位上,但對應(yīng)的崗位有其對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),可是公司不能對懷孕女職工調(diào)整工資條件。
2020.03.26 190 -
女職工懷孕間能否調(diào)崗降薪
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2020.01.29 123 -
懷孕女職工能否被降薪
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2020.05.06 168
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女職工懷孕期間能否被暫停薪留職
根據(jù)《勞動合同法》第四十二條第四款規(guī)定,女職工在懷孕期間,用人單位不能解除勞動合同。至于停薪留職,不屬于勞動合同的解除范疇,但是,懷孕期間,女職工的工資與福利待遇不變。但是《勞動合同法》第三十九條規(guī)定
2022-03-21 15,340 -
女職工懷孕期間能不能暫停薪留職
根據(jù)《勞動合同法》第四十二條第四款規(guī)定,女職工在懷孕期間,用人單位不能解除勞動合同。至于停薪留職,不屬于勞動合同的解除范疇,但是,懷孕期間,女職工的工資與福利待遇不變。但是《勞動合同法》第三十九條規(guī)定
2022-04-06 15,340 -
女職工懷孕期間可以暫停薪留職嗎
根據(jù)《勞動合同法》第四十二條第四款規(guī)定,女職工在懷孕期間,用人單位不能解除勞動合同。至于停薪留職,不屬于勞動合同的解除范疇,但是,懷孕期間,女職工的工資與福利待遇不變。但是《勞動合同法》第三十九條規(guī)定
2022-04-03 15,340 -
女職工懷孕期間可以被暫停薪留職嗎
根據(jù)《勞動合同法》第四十二條第四款規(guī)定,女職工在懷孕期間,用人單位不能解除勞動合同。至于停薪留職,不屬于勞動合同的解除范疇,但是,懷孕期間,女職工的工資與福利待遇不變。但是《勞動合同法》第三十九條規(guī)定
2022-03-29 15,340
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01:36
女方懷孕期間是否能離婚女方懷孕期間能離婚嗎?這首先要看你們是協(xié)議離婚還是去法院訴訟離婚,如果是雙方協(xié)議離婚,不受懷孕限制,只要雙方自愿對財產(chǎn)和將來預(yù)期這個孩子有個具體的約定或者是對孩子不做約定,是對財產(chǎn)有約定,那么同樣可以去民政局領(lǐng)取離婚證,這可以辦。但如果協(xié)商
1,326 2022.04.17 -
00:53
停職留薪期間一般不超過幾個月停薪留職一般不超過二十四個月。停薪留職期間,勞動者不可以升職,不可以享受各種津貼、補(bǔ)貼和勞保福利待遇。由于病、殘而基本喪失勞動能力的,可以按照退職辦法處理。從事非法活動,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件的,原單位可以按開除處理?!豆?/p>
3,911 2022.04.17 -
01:15
女方在懷孕期間能離婚嗎女方可以要求離婚。根據(jù)《婚姻法》的相關(guān)規(guī)定,夫妻關(guān)系存續(xù)期間女方懷孕的情況下,如果是女方提出離婚的或是法院認(rèn)為確有必要男方提出的離婚請求是需要受理的,這樣是可以離婚的,而且雙方簽訂的懷孕期間離婚協(xié)議書也具有法律效力。但如果男方到人民法院提出
1,075 2022.04.17