對(duì)方工傷損害賠償如何談判
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工傷賠償協(xié)商解決是最好的方式 合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上,通過相互協(xié)商解決糾紛,這是最佳的方式?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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建議及時(shí)進(jìn)行工傷鑒定,保留證據(jù),才能和用人單位要求賠償,如協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者向人民法院起訴。
在工地上受傷,和老板談賠償?shù)膯栴}應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的依據(jù)。首先先去人社部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定(可由公司申請(qǐng),也可由個(gè)人申請(qǐng),如果公司給交了工傷保險(xiǎn),醫(yī)療費(fèi)用和工傷補(bǔ)償由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)),工傷認(rèn)定后認(rèn)為能夠構(gòu)成傷殘等級(jí)的再向人社部門指定的鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷鑒定。如果認(rèn)定構(gòu)成了傷殘等級(jí)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定予以工傷補(bǔ)償。不夠傷殘等級(jí)的報(bào)銷相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)等。構(gòu)成傷殘等級(jí)的工傷賠償除以上費(fèi)用外,還包括一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼或者一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等等。
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工傷損害賠償數(shù)額如何計(jì)算
工傷損害賠償數(shù)額的計(jì)算是: 1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 2、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,
2020.07.07 172 -
工傷損害賠償
一般工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要有: 1、醫(yī)療費(fèi); 2、康復(fù)費(fèi); 3、伙食補(bǔ)助費(fèi),原則上是住院期間的伙食費(fèi); 4、交通食宿費(fèi); 5、護(hù)理費(fèi); 6、停工留薪期間的工資; 7、一次性傷殘補(bǔ)助金; 8、傷殘津貼; 9、一次性傷殘補(bǔ)助金。如果工傷員工達(dá)到退休年
2020.11.24 238 -
工傷后如何與老板談賠償
工傷后和老板談賠償?shù)牧鞒倘缦拢?1、工傷跟老板談賠償要就賠償?shù)捻?xiàng)目和金額簽定協(xié)議書; 2、經(jīng)過雙方的協(xié)商之后,職工所在單位應(yīng)該賠償給因工受傷的職工一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、因?yàn)槭芄?/p>
2022.07.02 2,494
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工傷賠償如何談判
工傷認(rèn)定工傷鑒定等上述2步做完之后再和單位協(xié)商,但是有一點(diǎn),按法律法規(guī)賠償多少這個(gè)是上限,你要是超過上限和單位談判那就沒有必要了,因?yàn)閱挝灰婪ㄞk理就賠這么多。所以如果想要和單位談判的話,就要在減少單位
2022-08-10 15,340 -
如何談判工傷賠償啊
先按照法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算依法應(yīng)當(dāng)予以賠償?shù)臄?shù)額(具體可以參考《工傷保險(xiǎn)條例》),再以該數(shù)額為基礎(chǔ)結(jié)合具體情節(jié)與對(duì)方談判,建議委托律師處理。
2022-07-26 15,340 -
工傷賠償怎么和對(duì)方談判
工傷賠償協(xié)商解決是最好的方式 合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上,通過相互協(xié)商解決糾紛,這是最佳的方式?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利;
2022-03-23 15,340 -
工傷賠償怎么和對(duì)方談判?
工傷賠償協(xié)商解決是最好的方式 合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上,通過相互協(xié)商解決糾紛,這是最佳的方式。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利;
2022-04-10 15,340
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離婚損害賠償如何認(rèn)定離婚損害賠償?shù)臒o過錯(cuò)方可以請(qǐng)求加害方進(jìn)行損害賠償,符合下列情形可以認(rèn)定離婚損害賠償: 1、夫妻中的一方具有有配偶者與他人或明知他人有配偶又與他人結(jié)婚的違法行為; 2、和別人同居,有配偶者與婚外異性,不以夫妻名義,持續(xù)、穩(wěn)定地共同居??; 3、
691 2022.10.08 -
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人身損害九級(jí)傷殘如何判刑如果因?yàn)槭艿饺松頁p害,被司法鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為九級(jí)傷殘,是可以適用于向侵權(quán)行為人主張民事賠償?shù)模蔷偶?jí)傷殘與判處刑事處罰的傷害程度鑒定并無關(guān)系。傷殘等級(jí)鑒定和傷情等級(jí)鑒定是兩個(gè)不同的概念,如果要追究侵權(quán)人的刑事責(zé)任,應(yīng)當(dāng)由公安部門的法醫(yī)進(jìn)行傷
1,022 2022.05.18 -
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1,373 2022.06.15