職工工傷認(rèn)定應(yīng)該在什么時(shí)候內(nèi)辦理
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職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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工傷認(rèn)定一般要60天。法律規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定過(guò)程中注意事項(xiàng)有： 1、有限期限，單位應(yīng)在事故發(fā)生后的一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，員工本人可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)。 2、注意材料齊全，需要材料有首次病例，診斷證明，勞動(dòng)關(guān)系證明，傷者身份證復(fù)印件以及工傷認(rèn)定申請(qǐng)書。 3、在書寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)書時(shí)需要寫清楚事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人物以及過(guò)程。 4、如可能存在糾紛，請(qǐng)保存好原件以及收集證據(jù)保存。
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工傷應(yīng)該什么時(shí)候做工傷認(rèn)定做工傷認(rèn)定的時(shí)間是傷情穩(wěn)定即可進(jìn)行鑒定，申報(bào)工傷認(rèn)定的方法：工傷事故發(fā)生后單位一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位不申請(qǐng)一個(gè)月后自己可以去申請(qǐng)，但必須在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2020.05.21 256 -
工傷認(rèn)定應(yīng)該在什么樣的時(shí)間內(nèi)才合理工傷認(rèn)定應(yīng)該在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。一般來(lái)說(shuō)，工傷認(rèn)定的期限是事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。但是如果用人單位在這期間沒(méi)有申請(qǐng)的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)工傷鑒定。
2020.07.20 126 -
工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)在什么時(shí)間內(nèi)？當(dāng)事人最長(zhǎng)應(yīng)該在事故發(fā)生之日起的一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。一般來(lái)說(shuō)，用人單位申請(qǐng)的期限是事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)。但是如果用人單位在這期間沒(méi)有申請(qǐng)的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)工傷鑒定。
2020.11.24 121
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)該在什么時(shí)候
根據(jù)《》第二十條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2022-09-17 15,340 -
工傷認(rèn)定應(yīng)該在什么時(shí)候提出
最遲應(yīng)該在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷。如果單位沒(méi)有在三個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)的，則工傷職工個(gè)
2022-02-28 15,340 -
工傷鑒定應(yīng)該在什么時(shí)候
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保
2022-08-18 15,340 -
職工工傷申報(bào)應(yīng)當(dāng)什么時(shí)候做工傷認(rèn)定
用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2022-08-13 15,340
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工傷鑒定什么時(shí)候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)的，勞動(dòng)者及其親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17 -
01:20
職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息，這是申請(qǐng)工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料，
2,353 2022.04.17 -
00:58
工傷應(yīng)該找什么部門幫忙處理員工在工作時(shí)間或是因?yàn)楣ぷ鞫軅模话愣紝儆诠?。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定，傷殘等級(jí)鑒定的等級(jí)根據(jù)嚴(yán)重程度分為一到十級(jí)，要根據(jù)等級(jí)進(jìn)行賠償。向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者
2,154 2022.04.17
