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工傷認(rèn)定的申請時(shí)間都有哪些內(nèi)容

2022-09-05 09:52

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2022-09-05回復(fù)

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例)的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi),也可以直接向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請。 需提交材料:工傷認(rèn)定申請表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。

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當(dāng)事人申請工傷認(rèn)定的時(shí)間:工傷職工或者其近親屬提出工傷認(rèn)定申請的時(shí)間是1年;用人單位提出工傷認(rèn)定申請的時(shí)間是30日。工傷的類型按受傷程度分為一至十級和無級別,按致傷因素一般分為機(jī)械性損傷和物理性損傷等。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

用人單位申請工傷認(rèn)定的時(shí)間是三十日,員工申請工傷認(rèn)定的時(shí)間是一年,工傷的類型如下: 1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 3、患職業(yè)病的;等等。

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