老板拖欠員工工資要去報警嗎
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老板拖欠工資能報警，但因為老板拖欠工資一般屬于勞動糾紛，所以報警后將很難得到處理，被拖欠工資的員工最好是采取以下措施： 1.找老板協(xié)商，建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理； 2.到勞動部門投訴，投訴時，一般是找勞動監(jiān)察部門，投訴后，由其責令老板及時支付工資。 3.找勞動仲裁機構(gòu)仲裁，員工被找借口拖欠工資，在勞動關(guān)系存續(xù)期間追討工資，將不受仲裁時效的限制，一旦離職的話，就要從勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。 4.找法院提起訴訟。
如果老板不給工資，勞動者可以報警。警察可能會幫忙調(diào)解，但討要工資最后還是采取以下辦法：與老板協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向法院提起訴訟，或者直接向法院請求支付令。
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老板拖欠工資可以報警嗎老板不給工資的，勞動者可以報警，但是警察一般不管該類勞動糾紛，勞動者最好是去勞動保障監(jiān)察部門投訴、去申請勞動仲裁、或者依法去人民法院提起勞動訴訟。
2020.10.08 200 -
老板拖欠工資報警可以嗎可以報警。但是老板拖欠工資，屬于勞動糾紛。建議直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。
2020.12.21 455 -
老板拖欠工資可以報警嗎?可以報警，但是報警一般沒有用，應(yīng)當投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。
2020.08.23 513
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老板拖欠工資要去報警嗎
可以。依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。但因為老板拖欠工資一般屬于勞動糾紛，所以報警后將很難得到處理。實踐中，被拖欠工資的員工最好是采取以下措施：1、找老板協(xié)
2022-05-07 15,340 -
老板拖欠工資，要報警嗎？
當然可以。老板無權(quán)拖欠您的工資，您好，請問有勞動合同嗎？拖欠了您多少工資？您可以向用人單位協(xié)商主張，用人單位有付清工資的義務(wù)。如果用人單位不肯支付工資您可向當?shù)貏趧泳滞对V，或者向勞動仲裁委員會提起勞動
2022-02-18 15,340 -
老板拖欠工資報警好要嗎
很是,法律界的朋友們給予我的幫助. 再者,我若辭職,我的相關(guān)權(quán)益的追回,是通過勞動仲裁好還是通過上訴呢有無時間限定,是從什么時候算起還要注意一些什么證據(jù)呢還有一點,老板以前是政府官員,本區(qū)的勞動部門有
2022-05-09 15,340 -
老板拖欠工資能報警嗎？
拖欠工資的，應(yīng)當先向當?shù)貏趧泳滞对V，經(jīng)勞動局通知后，用人單位仍不支付的，可以報警，控告老板的違法犯罪行為。
2022-07-25 15,340
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00:51
老板拖欠工資報警有用嗎老板拖欠工資，報警并不能起到作用。被拖欠工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，勞動監(jiān)察部門會依法對單位進行監(jiān)督檢查，責令其支付工資。但是勞動監(jiān)察部門更多的也是一種居間，調(diào)和的作用。投訴舉報的方式強制執(zhí)行力是比較弱的。除
4,429 2022.05.11 -
01:15
老板拖欠工資不給可以報警嗎老板拖欠工資不給報警是沒有用的，勞動者可以到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴，也可以依法申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果勞動者選擇向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁的，需要提交勞動仲裁申請書和能證明勞動關(guān)系
2,208 2022.04.17 -
00:54
工廠老板拖欠員工工資怎么辦當勞動者被工廠老板拖欠工資的情況出現(xiàn)時，員工可以與工廠老板協(xié)商解決，也可以提起訴訟或者是申請仲裁。其中，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果是出現(xiàn)實在無法協(xié)商解決的情況，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合
1,965 2022.04.15
