工傷引起的并發(fā)癥應(yīng)該由誰來診斷
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
治療工傷產(chǎn)生并發(fā)癥或后遺癥，屬于工傷治療。但是，是否屬于工傷導(dǎo)致的，需要申請勞動能力鑒定委員會進行疾病與工傷關(guān)聯(lián)性鑒定確認。 《工傷保險條例》 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷并發(fā)癥是可以申請鑒定的。工傷鑒定一年以后或者多年以后傷情嚴重變化、發(fā)展，可以重新認定或者重新工傷鑒定的。
員工工傷工資由單位來支付，原工資福利待遇不變，按月支付。執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進工作而負傷者，均為工傷。
-
工傷保險應(yīng)該由誰來買工傷保險不以營利為保險目的，它是政府實施的一項社會保障措施，是在企業(yè)職工發(fā)生工傷事故或職業(yè)病導(dǎo)致負傷、致殘、死亡后，對受害者或其遺屬提供的醫(yī)療保障和基本生活保障等。根據(jù)勞動法規(guī)定，工傷保險應(yīng)該由用人單位購買。
2020.02.23 709 -
辱罵他人引起打架應(yīng)該由誰來承擔(dān)因辱罵他人而引起打架的，一般雙方都要承擔(dān)責(zé)任。對于因民間糾紛引起的打架斗毆，情節(jié)較輕的，公安機關(guān)可以調(diào)解處理。經(jīng)公安機關(guān)調(diào)解，當(dāng)事人達成協(xié)議的，不予處罰。經(jīng)調(diào)解未達成協(xié)議或者達成協(xié)議后不履行的，公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)規(guī)定對違反治安管理行為人給
2020.04.11 329 -
非法轉(zhuǎn)包引起的拖欠工資該由誰來負責(zé)？非法轉(zhuǎn)包工程引起的工資被拖欠的，由施工總承包單位先行清償，再依法進行追償。 一、轉(zhuǎn)包，是指承包單位承包工程后，不履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)，將其承包的全部工程或者將其承包的全部工程肢解后以分包的名義分別轉(zhuǎn)給其他單位或個人施工的行為。 二、提倡
2022.07.12 181
-
工傷并發(fā)癥由誰來鑒定
治療工傷產(chǎn)生并發(fā)癥或后遺癥，屬于工傷治療。但是，是否屬于工傷導(dǎo)致的，需要申請勞動能力鑒定委員會進行疾病與工傷關(guān)聯(lián)性鑒定確認。 《工傷保險條例》 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受
2022-04-07 15,340 -
工傷并發(fā)癥由誰鑒定
治療工傷產(chǎn)生并發(fā)癥或后遺癥，屬于工傷治療。但是，是否屬于工傷導(dǎo)致的，需要申請勞動能力鑒定委員會進行疾病與工傷關(guān)聯(lián)性鑒定確認。 《工傷保險條例》 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受
2022-04-06 15,340 -
工傷引起并發(fā)癥報銷嗎
工傷引起的并發(fā)癥依然是可以享受工傷保險報銷的。 依據(jù)《社會保險法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； （二）住院伙食補助費； （
2022-08-16 15,340 -
工傷并發(fā)癥是由誰鑒定的
治療工傷產(chǎn)生并發(fā)癥或后遺癥，屬于工傷治療。但是，是否屬于工傷導(dǎo)致的，需要申請勞動能力鑒定委員會進行疾病與工傷關(guān)聯(lián)性鑒定確認。 《工傷保險條例》 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受
2022-04-06 15,340
-
01:09
工傷賠償由誰來承擔(dān)工傷賠償由誰來承擔(dān)，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的，賠償費用由工傷保險支付； 2、沒有購買工傷保險的，賠償費用由用人單位支付，用人單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷賠償項目和費用標(biāo)準進行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01 -
01:25
工傷鑒定費用由誰來付工傷鑒定，即勞動能力鑒定的費用由工傷保險基金支付。在認定為工傷后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請進行勞動能力鑒定，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。若用人單位參加工傷保險并且足額交納保險費的，
1,921 2022.05.11 -
01:10
股東大會由誰發(fā)起有限責(zé)任公司和股份有限公司的股東大會發(fā)起的主體存在著不同。對于有限責(zé)任公司而言，有設(shè)立董事會和不設(shè)立董事會之分，如果設(shè)立了董事會的，則由董事長主持，沒有設(shè)立董事會的則由執(zhí)行董事主持；對于股份有限公司而言，如果董事長無法主持的，則由副董事長主
4,313 2022.04.17
