男職工買了五險(xiǎn)一金生育保險(xiǎn)還有必要繳納嗎
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生育保險(xiǎn)(maternityins rance)是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,國家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險(xiǎn)辦法(征求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會(huì)公開征求意見。意見稿明確,生育險(xiǎn)待遇將不再限戶籍,單位不繳生育險(xiǎn)須掏生育費(fèi)。社保五險(xiǎn)中的生育保險(xiǎn)男職工也要買嗎雖然生育保險(xiǎn)不用個(gè)人承擔(dān),但針對(duì)這個(gè)問題有疑問的不只是單位那邊,很多男性參保人自己也納悶。如果公司給男職工也買了生育保險(xiǎn),那我他能享受哪些待遇呢生育保險(xiǎn)和男性職工有什么關(guān)系呢 1.為什么男職工也要交生育保險(xiǎn)網(wǎng)友提問:我是男職工,且有兩歲的孩子,還要交生育險(xiǎn)嗎市醫(yī)保中心回復(fù):生育保險(xiǎn)是政府為婦女勞動(dòng)者因生育子女,而暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力,失去正常工資收入來源時(shí),提供物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。實(shí)行生育保險(xiǎn)是對(duì)婦女生育社會(huì)價(jià)值的認(rèn)同。實(shí)行生育保險(xiǎn)的目的是為了維護(hù)企業(yè)女職工的合法權(quán)益,保障她們?cè)谏陂g得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健,均衡企業(yè)之間的生育保險(xiǎn)費(fèi)用。作為社會(huì)保險(xiǎn)中的險(xiǎn)種種之一,它具有社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性特征。為了在政府文件規(guī)定的參保范圍內(nèi)的參保對(duì)象,應(yīng)當(dāng)自覺參保,不能自行選擇。生育保險(xiǎn)在實(shí)施過程中必須堅(jiān)持強(qiáng)制性、社會(huì)性、互助性等社會(huì)保險(xiǎn)的普遍原則。其基金來源遵循社會(huì)保險(xiǎn)的“大數(shù)法則”,集合社會(huì)力量,在較大社會(huì)范圍內(nèi)籌集資金。因此,生育保險(xiǎn)費(fèi)的繳納不能只是女職工或未生育的女職工的事,而是不論男女、不論年齡大小,都必須繳納。不過生育保險(xiǎn)不需要個(gè)人繳納,單位按照員工工資基數(shù)的0.8%繳納,個(gè)人不交錢。
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職工個(gè)人不需要繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定為職工繳納。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
男性職工也有生育險(xiǎn),而且如果男職工的配偶沒有就業(yè),其配偶可以按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇,所需資金從男職工生育保險(xiǎn)基金中支付。
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職工要繳納生育保險(xiǎn)嗎
用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
2020.02.29 166 -
男人還要繳納生育保險(xiǎn)嗎?
男人要交生育保險(xiǎn)費(fèi),其受益者是配偶。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。
2020.01.29 157 -
男員工一定要繳納生育保險(xiǎn)嗎
男員工也必須繳納生育保險(xiǎn)。職工都應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),所以單位應(yīng)當(dāng)為男女職工都參保;如果男職工參保的,則其未就業(yè)的配偶也可以依法享受相應(yīng)的生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。
2020.03.29 156
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五險(xiǎn)一金中的生育保險(xiǎn)男職工要買嗎
生育保險(xiǎn)(maternityinsrance)是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,國家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2022-04-08 15,340 -
男人有必要繳納生育保險(xiǎn)嗎?
有些,所有與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工,包括男職工,都應(yīng)該參加生育保險(xiǎn)。根據(jù)規(guī)定,男職工享受生育保險(xiǎn)必須滿足以下條件:1、男性應(yīng)符合國家計(jì)劃生育政策和法定生育條件。具體來說,既要符合國家計(jì)劃生育政策,
2021-11-14 15,340 -
職工五險(xiǎn)一金交了還要繳納社保嗎
不,五險(xiǎn)一金包括社會(huì)保險(xiǎn)。 企業(yè)五險(xiǎn)一金繳納比例是,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳20%,醫(yī)療保險(xiǎn)繳12%,失業(yè)保險(xiǎn)繳2%,而工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)各在1%左右,住房公積金在4%到12%之間。
2021-10-25 15,340 -
生育津貼還要繳納五險(xiǎn)一金嗎?
按《職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定,產(chǎn)假期間由領(lǐng)取工資改按相關(guān)規(guī)定享受生育生活津貼,故單位發(fā)放的工資可以收回。但是對(duì)于五險(xiǎn)一金的個(gè)人扣除部分應(yīng)該由誰承擔(dān),因文件上沒有明文規(guī)定,建議您和單位協(xié)商解決,
2022-06-25 15,340
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00:54
五險(xiǎn)一金有生育險(xiǎn)嗎五險(xiǎn)一金有生育險(xiǎn)。五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目,法律上應(yīng)當(dāng)即為必須,同時(shí)繳納
5,552 2022.05.11 -
00:56
五險(xiǎn)一金必須強(qiáng)制繳納嗎五險(xiǎn)一金必須強(qiáng)制繳納。五險(xiǎn)是《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的,一金是《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的。國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金,使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和
5,858 2022.04.17 -
01:38
生育險(xiǎn)必須連續(xù)繳納還是累計(jì)繳納生育險(xiǎn)必須連續(xù)繳納。生育險(xiǎn)必須連續(xù)交滿一年才可以享受生育險(xiǎn)待遇;如果斷一個(gè)月都不算是連續(xù)繳納,并且補(bǔ)繳也是不可以。與此同時(shí),生育的時(shí)候,必須正在繳納生育保險(xiǎn)。我國生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng):一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待遇。 生育保險(xiǎn)的宗旨在于
9,034 2022.04.17