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沒有簽勞動合同要不要交五險一金

2022-08-17 10:41

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寧夏在線咨詢顧問團

2022-08-17回復(fù)

根據(jù)中華人民共和國勞動合同法實施條例第七條用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應(yīng)當(dāng)立即與勞動者補訂書面勞動合同。 可以收集證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)系的即可的

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

簽勞動合同必須交五險一金。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記,繳納社會保險費。單位錄用職工的,應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記,繳納住房公積金。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

不簽勞動合同也能交五險一金。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起的三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。如果用人單位未辦理社會保險登記的,則由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

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    2020.12.15 311
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    2020.03.03 292
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    2020.09.23 319
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    2022-03-12 15,340
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  • 書面的勞動合同沒簽就不需要交五險一金

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    2022-06-08 15,340
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    五險一金要自己交錢。五險部分,個人只用交三險,從工資里扣;公司五險都要交,不從工資里扣,并且公司交的比例,比個人更高。一金也是公司與個人一同繳納。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療

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