沒有簽勞動合同要交五險一金嗎?
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大學生尚未畢業(yè)的,無法和單位建立勞動關(guān)系的,如果提前簽訂勞動合同,則從畢業(yè)時可以開始交五險一金。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系,則應(yīng)當訂立的書面勞動合同。
可以交五險一金。 不管是否簽訂勞動合同,和單位有事實勞動關(guān)系,都應(yīng)繳納五險一金。 如果未簽勞動合同滿一年,則視為簽訂無固定期限勞動合同??梢砸髥挝焕U納五險一金,必要時,可去勞動監(jiān)察大隊去舉報。
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沒有簽勞動合同有沒有五險一金
不簽勞動合同也能交五險一金。用人單位應(yīng)當自用工之日起的三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。如果用人單位未辦理社會保險登記的,則由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。
2020.07.31 383 -
沒簽勞動合同可以交五險一金嗎
即使未簽勞動合同,但用人單位與勞動者存在事實勞動關(guān)系的,用人單位需要與勞動者共同按規(guī)定繳納五險一金。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。用人單位應(yīng)當為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù),依法繳存。
2020.05.08 182 -
簽勞動合同需要交五險一金嗎
簽勞動合同必須交五險一金。用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記,繳納社會保險費。單位錄用職工的,應(yīng)當自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記,繳納住房公積金。
2020.07.17 150
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沒有簽勞動合同交五險一金
按照勞動合同法的規(guī)定,用人單位必須為職工交納五險一金,這是法律的強制性規(guī)定。你與公司以協(xié)商的方式未給你辦理五險一金的行為是違反該強制性規(guī)定,因此是無效的。建議你暫時不要主動辭職,而是要求公司為你補繳五
2022-03-12 15,340 -
沒簽勞動合同交五險一金嗎
用人單位就有義務(wù)與勞動者簽訂勞動合同,繳納五險一金。如果用人單位不簽訂勞動合同、不繳納社保,勞動者可以申請勞動仲裁要求支付入職第2個月開始的雙倍工資及補繳社保?!秳趧雍贤ā返诎耸l用人單位自用工之
2022-03-24 15,340 -
沒簽勞動合同需要交五險一金嗎
用人單位就有義務(wù)與勞動者簽訂勞動合同,繳納五險一金。如果用人單位不簽訂勞動合同、不繳納社保,勞動者可以申請勞動仲裁要求支付入職第2個月開始的雙倍工資及補繳社保?!秳趧雍贤ā返诎耸l用人單位自用工之
2022-04-06 15,340 -
沒簽勞動合同有五險一金嗎
用人單位應(yīng)當為勞動者繳納五險一金,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和住房公積金,這是用人單位的義務(wù),無需協(xié)商。 自用工之日起,用人單位即有義務(wù)為勞動者繳納五險一金。如果單位不給上保那
2022-01-22 15,340
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01:08
沒有工作怎么交五險一金沒有工作交五險一金的方式如下: 1、自行繳納,這種繳費方式的靈活性相比其他途徑更高。自行繳納的繳費基數(shù)比較低,而且自行繳納的話,只需要繳養(yǎng)老和醫(yī)療兩種保險,其他的是不用繳的; 2、找一個代理公司來幫忙繳納。對于自由工作者等其他沒有固定工作單
9,368 2022.05.11 -
00:52
合作醫(yī)療和五險一金需要同時交嗎合作醫(yī)療和五險一金不需要同時交。因為新農(nóng)村農(nóng)村合作醫(yī)療和五險中的醫(yī)療保險是沖突的,合作醫(yī)療和五險一金不能同時參加。所以就不會存在合作醫(yī)療和五險一金一起報銷的情況了,通常只可以報銷其中的一個。從現(xiàn)階段報銷的比例來看,如果勞動者已經(jīng)繳納社保,那
8,011 2022.05.11 -
01:10
勞務(wù)派遣有五險一金嗎勞務(wù)派遣是有五險一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會保險的費用,不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益,不能推脫。 社保即“五險”,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險還有生育保險;社會保險沒有包括住房公積金。 其中,由企業(yè)和個
20,657 2022.04.15