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人員主動(dòng)要求離職需要多久才能拿到賠償款

2022-11-17 20:05

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一般企業(yè),辭職需提起一個(gè)月寫辭職申請(qǐng),經(jīng)直屬上司同意后,在離職的前一天或當(dāng)天,他們會(huì)給你一張離職清算表,你需要找行政后勤部簽字。 確認(rèn)你的辦公用品是否破損遺失,以及是否需要賠償罰款等,然后你需要找財(cái)務(wù)部主管簽字,確認(rèn)清算你有無欠公司的款項(xiàng),然后你的領(lǐng)導(dǎo)也簽上字。 簽完后人事部會(huì)計(jì)算你的工資,一般離職后的下個(gè)月會(huì)打到你的卡上,有些也會(huì)當(dāng)天結(jié)算。因辭職發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)有關(guān)部門仲裁后,辭職申請(qǐng)人憑裁定辭職的仲裁文書到同級(jí)政府人事部門所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理辭職手續(xù)。

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勞動(dòng)仲裁后多久可以拿到賠償金要看被執(zhí)行人有沒有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)。若是沒有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn),應(yīng)該報(bào)告當(dāng)前以及收到執(zhí)行通知那天前一年的財(cái)產(chǎn)情況;否則對(duì)被執(zhí)行人或者其法定代理人、有關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)人或者是直接責(zé)任人員予以罰款、拘留;同時(shí)勞動(dòng)仲裁裁決書下達(dá)后,當(dāng)事人沒有在法定期限內(nèi)向中院申請(qǐng)撤銷,或者是向基層法院起訴的,仲裁裁決書發(fā)生法律效力,逾期不執(zhí)行的,申請(qǐng)人可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

李紅艷律師

上海正源(昆山)律師事務(wù)所

員工主動(dòng)離職一般不能要求賠償金,但用人單位存在以下情況的員工可以要求賠償金,具體為:未按規(guī)定支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬;未按規(guī)定給員工購(gòu)買社保;公司違法單方面解除勞動(dòng)合同;用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定;未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危訂立或者變更勞動(dòng)合同。

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    2020.06.30 526
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    2022-08-09 15,340
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    對(duì)于已經(jīng)生效的勞動(dòng)仲裁裁決或民事判決,公司拒不執(zhí)行的,可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。多久獲得賠償,需看人民法院的執(zhí)行進(jìn)度,若能夠提供公司財(cái)產(chǎn)的相關(guān)線索,執(zhí)行會(huì)快點(diǎn)?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人

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