喪失勞動(dòng)能力鑒定程序是什么
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1、申請(qǐng)喪失勞動(dòng)能力鑒定. 《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 2、確定賠償 根據(jù)喪失勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，可以依法工傷待遇：醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金。
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勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室經(jīng)審查決定受理的申請(qǐng)，可以根據(jù)鑒定情況，選擇以下程序： (1)將申請(qǐng)書(shū)及報(bào)送材料分類、分科整理、登記； (2)通知用人單位和被鑒定人有關(guān)鑒定事宜。(如：鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等)，并組織協(xié)調(diào)鑒定工作； (3)指定勞動(dòng)鑒定醫(yī)院、聘用勞動(dòng)鑒定專家組成技術(shù)鑒定組； (4)勞動(dòng)鑒定醫(yī)院指定合格的醫(yī)生根據(jù)被鑒定人受傷的部位或病情進(jìn)行檢查，寫出診斷報(bào)告；鑒定專家組對(duì)被鑒定人及材料進(jìn)行技術(shù)鑒定并寫出鑒定意見(jiàn)； (5)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)法規(guī)及鑒定意見(jiàn)作出鑒定結(jié)論。
勞動(dòng)能力鑒定程序是：1、提交鑒定申請(qǐng)；2、申請(qǐng)人需要遞交勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表等材料；3、進(jìn)行醫(yī)學(xué)輔助檢查和專家面診；4、申請(qǐng)人進(jìn)行鑒定評(píng)審；5、申請(qǐng)人領(lǐng)取鑒定結(jié)論；6、申請(qǐng)人進(jìn)行復(fù)查鑒定。
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喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么一、喪失勞動(dòng)能力的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、完全喪失勞動(dòng)能力的條件 （1）各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等，經(jīng)治療后遺有下列情況之一者：?jiǎn)沃c，肌力2級(jí)以下（含2級(jí)）；兩肢或三肢癱，肌力3級(jí)以下（含3級(jí)）；雙手或雙足全肌癱，肌力2級(jí)以下（
2022.09.30 22,061 -
怎么鑒定勞動(dòng)能力是否喪失勞動(dòng)者可以去市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定是夠喪失勞動(dòng)能力，這個(gè)鑒定委員會(huì)不僅負(fù)責(zé)工傷等級(jí)的鑒定，還負(fù)責(zé)因病勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是通過(guò)對(duì)一個(gè)從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動(dòng)能力喪失的程度。勞動(dòng)能力的喪失可分為：部分喪失勞動(dòng)能力和完全喪
2020.03.03 915 -
勞動(dòng)能力鑒定的程序是什么單位勞動(dòng)能力鑒定的具體程序：用人單位或工傷職工提出勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)；勞動(dòng)鑒定委員會(huì)在收到申請(qǐng)后對(duì)材料進(jìn)行審核；勞動(dòng)鑒定委員會(huì)審查資料齊全后，組織專家進(jìn)行鑒定后及時(shí)作出鑒定結(jié)論。
2020.02.06 150
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喪失勞動(dòng)能力程度鑒定
喪失勞動(dòng)能力鑒定的權(quán)威部門是市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，這個(gè)鑒定委員會(huì)不僅負(fù)責(zé)工傷等級(jí)的鑒定，還負(fù)責(zé)因病勞動(dòng)能力鑒定。 目前，他們按原勞動(dòng)和社會(huì)保障部2002年制定的《職工非因工或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定
2022-08-23 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定是如何確定勞動(dòng)能力喪失程度
勞動(dòng)能力鑒定是通過(guò)對(duì)一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動(dòng)能力喪失的程度。勞動(dòng)能力的喪失可分為：（1)部分喪失勞動(dòng)能力。這種人雖然因傷、病導(dǎo)致身體衰弱、器官功能障礙或肢體殘廢，但仍能從事一些輕微或
2022-04-25 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定，什么是勞動(dòng)能力鑒定程序
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。它是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基
2022-04-07 15,340 -
勞動(dòng)能力鑒定是什么，勞動(dòng)能力鑒定的三大程序，勞動(dòng)能力鑒定的程序
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。它是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基
2022-03-18 15,340
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沒(méi)有勞動(dòng)合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，但雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，只存在事實(shí)上的勞動(dòng)
2,475 2022.04.17 -
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傷殘鑒定的程序傷殘鑒定的程序如下： 1、被評(píng)定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書(shū)； 2、攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報(bào)告； 3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄； 4、對(duì)被撫養(yǎng)人的勞
11,639 2022.04.15 -
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傷殘鑒定程序的流程怎么走傷殘是指因?yàn)槭鹿蕮p傷所致的人體部位的殘疾，包括精神的、生理功能和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活工作和社會(huì)活動(dòng)能力等不同程度的喪失。傷殘鑒定需要被鑒定人提供以下材料：第一份材料是被鑒定人的辦案單位如公安機(jī)關(guān)或者法院等單位蓋章并有經(jīng)辦人簽字的傷殘
6,194 2022.04.15
