工資4000五險一金是千分之幾
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其中養(yǎng)老保險占個人工資總額的8%、醫(yī)療保險占個人工資總額的2%、失業(yè)保險占個人工資總額的1%,這個比例是從個人工資中扣繳的,企業(yè)還要往個人的賬戶里交一部分,住房公積金占個人工資總額的12%,個人扣多少,企業(yè)也給多少,都是12%。
各地繳納五險一金的比例會有不同,詳細請咨詢當?shù)?2333社保局熱線。以廣州為例,4000工資扣除五險一金大概剩3300左右。廣州五險一金繳費比例:養(yǎng)老保險:單位繳納比例12%,個人繳納比例8%醫(yī)療保險:單位繳納比例8%,個人繳納比例2%失業(yè)保險:單位繳納比例1.5%,個人繳納比例0.5%工傷保險:單位繳納比例0.5%,個人不用繳費生育保險:單位繳納比例0.85%,個人不用繳費用公積金:單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%-12%,具體繳存比例由單位和個人根據(jù)實際情況自行選擇。每個單位只能選定一個單位繳存比例,個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。繳存比例取1%的整數(shù)倍。
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4000工資扣除五險一金
4000工資扣除五險一金還剩多少,要看五險一金具體扣除多少而定,各地繳納五險一金的比例會有不同,所以4000的工資扣除的5險也不同。 以北京為例:養(yǎng)老保險8%是320元,醫(yī)療保險2%是80元,公積金12%是480元,失業(yè)工傷生育不用自己交,
2020.01.07 655 -
工資4000扣完五險一金
月薪4000的話扣除五險一金要扣400元左右。那就是能發(fā)3600塊錢左右。2020年1月起用人單位及職工繳納社會保險費標準:職工比例:養(yǎng)老保險:8%、失業(yè)保險:0.4%、基本醫(yī)療+生育保險:2%;共計10.4%。
2022.09.29 1,559 -
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五險一金是工資的百分之幾
其中養(yǎng)老保險占個人工資總額的8%、醫(yī)療保險占個人工資總額的2%、失業(yè)保險占個人工資總額的1%,這個比例是從個人工資中扣繳的,企業(yè)還要往個人的賬戶里交一部分,住房公積金占個人工資總額的12%,個人扣多少
2022-06-14 15,340 -
五險一金占工資的百分之幾百分之幾
其中養(yǎng)老保險占個人工資總額的8%、醫(yī)療保險占個人工資總額的2%、失業(yè)保險占個人工資總額的1%,這個比例是從個人工資中扣繳的,企業(yè)還要往個人的賬戶里交一部分,住房公積金占個人工資總額的12%,個人扣多少
2022-12-10 15,340 -
五險一金占工資的百分之幾
其中養(yǎng)老保險占個人工資總額的8%、醫(yī)療保險占個人工資總額的2%、失業(yè)保險占個人工資總額的1%,這個比例是從個人工資中扣繳的,企業(yè)還要往個人的賬戶里交一部分,住房公積金占個人工資總額的12%,個人扣多少
2022-05-15 15,340 -
五險一金是按照工資的百分之幾扣
社會保險實際為五險(即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)而非三險,只徼三險就意味著用人單位有可能未繳工傷和生育二險。社會保險是由用人單位按不同比例分別繳納的,大致如下:養(yǎng)老保險繳費:單位20%(其中17%
2022-08-11 15,340
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繳納五險一金是基本工資還是實發(fā)工資繳納五險一金是實發(fā)工資。五險一金是按照實際工資交的,這里所講得實際工資指的是工資總額。對于普通企業(yè)來說,職工本人的繳費基數(shù)是,基本上用人單位上年度以貨幣形式發(fā)放給職工的工資待遇的月均值。包含了社保、公積金個人部分、個人所得稅在內(nèi)的全部應發(fā)工
19,700 2022.05.11 -
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五險是哪五種保險一金是哪一金五險一金是指養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險,以及住房公積金。用人單位招用勞動者后,應當在三十日內(nèi)為勞動者辦理社會保險登記,為勞動者購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險,未按照規(guī)定購買社會保險的,勞動行政部門
3,223 2022.05.11 -
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4500的工資五險一金扣多少4500的工資五險一金扣除標準如下:養(yǎng)老扣8%,公積金一般5%,醫(yī)療保險2%。目前養(yǎng)老保險繳費比例:單位21%,個人8%。醫(yī)療保險繳費比例:單位9%,個人2%+3元,失業(yè)保險繳費比例:單位2%。工傷保險,單位每個月繳納0.5%,個人不用繳。
21,262 2022.04.17