企業(yè)倒閉員工能得到哪些補償
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用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。這里所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資
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1、用人單位依法宣告破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。 2、其次，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條，對單位職工每滿一年工資一個月的標(biāo)準(zhǔn)，向職工支付經(jīng)濟補償。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償，但經(jīng)濟補償?shù)淖罡咧Ц镀谙薏怀^12年,本法所稱工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在勞動合同終止或者終止前12個月的平均工資。
公司破產(chǎn)倒閉員工能得到相應(yīng)的經(jīng)濟補償，即員工在公司每工作滿一年的，公司要支付給員工一個月的工資作為補償；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，要支付半個月的工資來作為補償。
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公司倒閉員工應(yīng)得到哪些補償公司倒閉員工沒有賠償，但是會得到經(jīng)濟補償金，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，補償金額根據(jù)在本單位工作的年限決定，工作得越久，補償金越多。補償年限不得超過十二年。
2020.09.12 111 -
外資企業(yè)倒閉員工有哪些補償如果外資企業(yè)倒閉的，應(yīng)當(dāng)按下列標(biāo)準(zhǔn)來補償員工：經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年補償一個月的工資。不滿一年滿半年按一個月補償；不滿六個月的，補償半個月的工資。但是補償不得超過12個月工資。
2020.04.22 220 -
企業(yè)倒閉員工補償標(biāo)準(zhǔn)有哪些關(guān)于企業(yè)倒閉支付員工補償金的相關(guān)規(guī)定：在企業(yè)倒閉后雙方依法終止勞動合同的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟補償；經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年；其他。
2020.02.21 143
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企業(yè)倒閉員工應(yīng)得到哪些補償
1、公司倒閉，勞動者可以獲得經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2022-11-08 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)倒閉員工能得到哪些賠償？
1.公司倒閉、破產(chǎn)時，員工可以得到經(jīng)濟補償金。 2.經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。 3.用人單位在與勞動者解除勞動合同時，滿足法律規(guī)定條件時，用人單
2022-05-16 15,340 -
企業(yè)倒閉員工是否能得到經(jīng)濟補償
公司倒閉，員工能得到經(jīng)濟補償。此條款在《中華人民共和國勞動合同法》中有所規(guī)定：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條規(guī)定： （4）人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止。第四十六條（六）中滿足第四十
2022-10-05 15,340 -
企業(yè)倒閉員工可以得到補償嗎
1、公司要倒閉了員工可以得到經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。 2、用人單位在與勞動者解除勞動合同時，應(yīng)該按照一定標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一定金額的經(jīng)
2022-06-04 15,340
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倒閉企業(yè)職工補償標(biāo)準(zhǔn)倒閉企業(yè)的職工補償標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，補償標(biāo)準(zhǔn)按員工在本企業(yè)的實際工作年限計算，每滿1年需向員工支付1個月工資；滿6個月不滿1年的，則按1年計算；不滿6個月的，按0.5個月的工資標(biāo)準(zhǔn)進行賠償。月工資的標(biāo)準(zhǔn)為，員工在勞動關(guān)系
3,745 2021.04.25 -
01:35
單位倒閉怎么補償員工今天和大家分享一下單位倒閉怎么補償員工 根據(jù)我國勞動合同法以及相關(guān)規(guī)定，用人單位因為經(jīng)營不善，需要進行破產(chǎn)重整的，可以與勞動者解除原來的勞動合同，這是法定解除勞動合同的一種情形。 在這時候，勞動者依然可以要求進入破產(chǎn)重整程序的公司，向自己支
5,234 2021.04.25 -
01:23
工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時，雖然已經(jīng)資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大，此時即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)，或者是已經(jīng)進入破產(chǎn)程序，此時職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項目有
3,519 2022.05.11
