老板拖欠我工資我想離職可以要他的工資嗎
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離職是可以有工資的，勞動者辭職到期后，用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。申請勞動仲裁可以去當地人力資源和社會保障局。欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。建議收集有關勞動關系存在的證明，以法律方式保障自己權益。
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老板拖欠工資的，員工可以通過以下方式要求支付工資： 1、與老板協(xié)商工資發(fā)放的具體時間，可以要求老板出具拖欠工資的欠條。 2、到當地勞動部門投訴。 3、向勞動仲裁委員會申請仲裁。
老板拖欠工資還要扣工資，勞動者可以向當地勞動局投訴，要求勞動行政部門給予其警告與處罰，同時可以請求人民法院依法發(fā)出支付令；逾期不支付的，可以責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
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老板拖欠工資還要扣我工資怎么辦老板拖欠工資還要扣工資可以通過以下方法解決：與老板協(xié)商；向調解組織申請調解；向勞動行政部門舉報；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向人民法院請求支付令，對仲裁裁決不服的還可以起訴。
2020.02.21 165 -
老板拖欠工資可以開他的車嗎？開走老板的車會構成非法占有，要回工資可以先通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。2．也可以直接申請仲裁。3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。4．根據國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可
2020.03.24 317 -
我老板拖欠工資不給我怎么辦？可以選擇投訴對方，勞動法規(guī)定干一天活也得支付工資。拖欠薪資可以撥打電話至勞動局。勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成;對情況復雜的，經勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作
2020.11.30 293
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老板拖欠工資我想離職可以嗎
離職是可以有工資的，勞動者辭職到期后，用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。申請勞動仲裁可以去當地人力資源和社會保障局。欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打
2022-04-06 15,340 -
老板拖欠工資我想離職可以么？
離職是可以有工資的，勞動者辭職到期后，用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。申請勞動仲裁可以去當地人力資源和社會保障局。欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打
2022-04-03 15,340 -
老板拖欠工資，我想離職，我有權利解決他的工資嗎？
離職是可以有工資的，勞動者辭職到期后，用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。申請勞動仲裁可以去當地人力資源和社會保障局。欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打
2022-04-12 15,340 -
老板拖欠我的工資，我想離職，我有權利解決他的工資嗎
離職是可以有工資的，勞動者辭職到期后，用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。申請勞動仲裁可以去當地人力資源和社會保障局。欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打
2022-04-24 15,340
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老板拖欠工資不給可以報警嗎老板拖欠工資不給報警是沒有用的，勞動者可以到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊投訴，也可以依法申請勞動仲裁。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知，如果勞動者選擇向當地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁的，需要提交勞動仲裁申請書和能證明勞動關系
2,208 2022.04.17 -
00:56
拖欠工資可以告他嗎拖欠工資可以告他。根據《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定可知，我國法律對于拖欠工資多少和拖欠多久才能起訴都沒有明確規(guī)定。因此，一般只要發(fā)生工資拖欠的情況，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三
2,452 2022.04.17 -
01:14
老板拖欠工資可以異地起訴嗎即使外地老板拖欠工資發(fā)生在本地，但如果現已不在本地，且沒有任何辦事機構，是無法在本地起訴的。按照原告就被告的訴訟原則，你只能到外地老板戶籍所在地或常住地的法院提起訴訟，且前提是必須有他拖欠你工資的證據或證明。用人單位自用工之日起超過一個月不
5,939 2022.04.17
