員工出現(xiàn)工傷隱瞞不報的情況怎么辦?
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單位不承認(rèn)的，個人一年之內(nèi)去申報。只要被認(rèn)定了，單位就得賠償。社會保險行政部門認(rèn)定下列情形為工傷的，人民法院應(yīng)予支持：【（一）職工在工作時間和工作場所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌?；】（二）職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害的；（三）在工作時間內(nèi)，職工來往于多個與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的；（四）其他與履行工作職責(zé)相關(guān)，在工作時間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。
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隱瞞病情不可以獲得工傷保險待遇，因為工傷職工隱瞞病情屬于提供不實虛假資料申請工傷認(rèn)定及鑒定，是一種騙取工傷保險待遇的違法行為，是要承擔(dān)法律責(zé)任的。
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員工出現(xiàn)工傷情況企業(yè)不申請工傷認(rèn)定《中華人民共和國工傷保險條例法》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會
2020.04.29 119 -
工傷隱瞞不報什么罪行用人單位瞞報工傷事故的，由用人單位承擔(dān)工傷賠償?shù)呢?zé)任。如果是因生產(chǎn)安全事故造成工傷而瞞報的，會處罰款，構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。
2020.08.22 475 -
員工出現(xiàn)工傷怎么辦第一步：進(jìn)行工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，應(yīng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.07.03 279
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員工入職前隱瞞病史的情況怎么辦？
勞動者的告知義務(wù)僅限于與勞動合同直接相關(guān)的基本情況；對于與勞動合同無關(guān)的，沒有義務(wù)加以說明。你的同學(xué)盡管患病，可術(shù)后正常復(fù)查，無問題，具有正常的生活、工作能力及社會活動能力，對以后從事正常工作不存在嚴(yán)
2022-07-07 15,340 -
工商年報隱瞞真實情況怎么處理
企業(yè)在年檢中隱瞞真實情況、弄虛作假的，企業(yè)登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正。屬于公司的，并處以1萬元以上5萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷營業(yè)執(zhí)照。屬于分公司、非公司企業(yè)法人及其分支機(jī)構(gòu)、來華從事經(jīng)營活動的外
2022-02-15 15,340 -
發(fā)現(xiàn)吸毒的情況隱瞞不報有什么后果?
1·明知是犯罪的人而為其提供隱藏處所、財物，幫助其逃匿或者作假證明包庇的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；發(fā)現(xiàn)吸販毒情況嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑。 2·犯前款罪，事前通謀的，以共同犯罪論處
2022-11-11 15,340 -
煤礦工傷隱瞞不報的有哪些情形
1.如果單位拒不申請工傷認(rèn)定的，工傷職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償；2.根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之
2022-10-10 15,340
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什么情況可以辭退員工存在以下幾種情形的，用人單位可以將員工辭退： 1、單位與員工協(xié)商一致，解除勞動合同的； 2、員工存在法定的過失情形的，包括：嚴(yán)重違反本單位的規(guī)章制度的、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)無法達(dá)到單位錄用條件的、被依法追究刑事責(zé)任的、工作嚴(yán)重失職并給單位造成重大
3,317 2022.04.17 -
00:52
什么情況下公司辭退員工不賠償員工有以下情況之一，公司辭退員工不需要賠償：1、在試用期間被證明無法達(dá)到公司錄用要求的；2、嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的；3、工作嚴(yán)重失職，嚴(yán)重?fù)p害公司利益的；4、同時與其他單位建立勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響本公司工作任務(wù)的完成的，或者在公司提出后仍拒
12,339 2022.05.11 -
01:12
離婚后發(fā)現(xiàn)隱瞞財產(chǎn)怎么起訴離婚后發(fā)現(xiàn)對方存在隱瞞財產(chǎn)行為，被欺詐一方可以向人民法院提起民事訴訟，請求重新分割財產(chǎn)，但是需要注意的是，這項訴訟請求必須是在有效的訴訟期限內(nèi)提出。發(fā)現(xiàn)對方存在隱瞞財產(chǎn)行為后，應(yīng)該及時尋找律師幫助，收集證明對方有隱瞞或欺詐行為的證據(jù)，及時保
618 2022.04.17
