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試用期辭職有工資嗎？在試用期辭職，公司原則上是不能扣除你工資的，除非你在職期間給公司造成了財產損失，正常情況下，試用期辭職應在提前三日告知公司人事部門，工資在離職那天當面結清；或者在公司常規(guī)發(fā)薪之日再發(fā)放給你。
2020.04.30 264 -
試用期辭職有工資嗎勞動者在試用期自己離職是有工資的。根據勞動法的有關規(guī)定，勞動者在試用期內用人單位仍然應當按照規(guī)定支付工資，且不得低于最低工資或勞動合同中約定的工資的百分之八十，而勞動者在試用期內也可以自己離職，只要提前三天通知用人單位即可。因此，勞動者在試
2020.06.25 264 -
試用期辭職工資勞動者試用期辭職工資按照勞動合同約定的試用期工資標準計算。如果按綜合工時制計算的話，本月超過20.83天（法定月工作時間）的都應計算為加班工資，滿8小時的以平時小時工資的200%來計算；不到8小時的按平時小時工資的150%來計算。上個月工作
2020.11.19 221
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試用期辭職有工資嗎?
工廠試用期退休有工資。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者工資。試用期內勞動者工資不得低于勞動合同約定的80％或本單位同崗位最低工資，不得低于用人單位所在地最低工資標準。
2021-11-02 15,340 -
試用期辭職有工資嗎試用期辭職當月工資怎么算
試用期辭職是有工資。勞動者試用期辭職工資按照勞動合同約定的試用期工資標準計算。 法律依據是《勞動合同法》第二十條：勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，
2022-07-13 15,340 -
試用期辭職有工資嗎？
有。試用期辭職工資規(guī)定：在試用期辭職，公司原則上是不能扣除你工資的，除非你在職期間給公司造成了什么財產損失，正常情況下，試用期辭職應在提前三日告知公司人事部門，工資在離職那天當面結清;或在公司常規(guī)發(fā)薪
2022-05-29 15,340 -
試用期辭職有工資嗎
試用期退休，公司原則上不能扣除工資，除非在職期間給公司造成財產損失，一般情況下，試用期退休應提前三天通知公司人事部門，工資應在退休當天當面結算；只需事先向單位申請。所以單位沒有理由不給工資。如單位惡意
2021-12-01 15,340
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01:01
試用期可以隨意辭職嗎勞動者在試用期內是不可以隨時離職的，勞動者在試用期期間辭職，需要提前三天通知用人單位就可以解除勞動關系。 職工如果不提前遞交辭職信就離職，企業(yè)可以認定其是擅自離職，只能按曠工處理，扣除曠工工資。但是勞動者不需支付賠償金。根據規(guī)定，勞動合同期
1,168 2022.05.21 -
01:16
試用期被辭退有補償嗎根據《勞動合同法》的相關規(guī)定，如果用人單位基于勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的，與勞動者解除勞動關系屬于合法解除，無需向勞動者支付有關賠償；如果用人單位屬于違法解除，則需要向勞動者按照經濟賠償金的標準支付。 根據《勞動合同法》的規(guī)定，
59,742 2022.04.17 -
01:16
工作試用期被辭退賠償工作試用期被辭退賠償，用人單位有證據證明勞動者不符合錄用條件的，可以解除合同，無需支付經濟補償金，但是應當按出勤結清工資。因為結算的是試用期工資，當然按照試用期工資標準計算。勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合
2,013 2022.05.11
