工傷賠償?shù)钠骄べY是什么意思
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工傷賠償中所稱本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
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單位月平均工資是什么意思
單位平均月繳費工資是指公司幫員工交的職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。如果工資是一千二百元,養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)就是一千二百元,按百分之八比例,應當繳費九十六元。如果工資是五千元,養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)就是四千五百元,以上的五百元不計為基數(shù),按百分之八比例,
2020.03.13 719 -
工傷賠償?shù)钠骄べY怎么算的?
平均工資是按照受傷前12個月平均工資計算,如不足12個月,按實際月份平均。 工資是按照應發(fā)工資來計算的,并不是在扣除養(yǎng)老保險以及各項補貼后的實發(fā)工資計算。 《工傷保險條例》確定的本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月
2020.09.29 295 -
工傷賠償?shù)钠骄べY怎么算的
工傷賠償時的平均工資是按照受傷前12個月平均工資計算,如不足12個月,按實際月份平均。工資是按照應發(fā)工資來計算的,并不是在扣除養(yǎng)老保險以及各項補貼后的實發(fā)工資計算。《工傷保險條例》確定的本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前
2020.09.23 821
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平均工資是什么意思
平均工資不是基本工資,兩者不是同一個概念。平均工資是每人平均收入的貨幣工資。它顯示了一定時期員工工資收入的水平,是反映員工工資水平的主要指標。基本工資是勞動者工資的基本組成部分。它由用人單位按照規(guī)定的
2021-11-14 15,340 -
職工平均工資是什么意思
一、職工年平均工資是指職工在1年內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。其表明1年內(nèi)職工工資收入的高低程度,是反映職工工資水平的主要指標?!竟健浚郝毠て骄べY=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平
2022-04-24 15,340 -
本人的平均工資是什么意思?
本企業(yè)職工月平均工資是指本企業(yè)職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。 其計算公式是:企業(yè)職工月平均工資=前12個月實際支付的全部職工工資總額÷前12個月全部職工平均人數(shù)÷12。 企業(yè)前12個月實際
2022-04-02 15,340 -
所謂的平均工資是什么意思
本企業(yè)職工月平均工資是指本企業(yè)職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。 其計算公式是:企業(yè)職工月平均工資=前12個月實際支付的全部職工工資總額÷前12個月全部職工平均人數(shù)÷12。 企業(yè)前12個月實際
2022-03-30 15,340
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工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇,雖然員工在遭受工傷事故后治療期內(nèi)不能夠參與工作,但是不能因為工傷就導致員工沒有收入; 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病,需要暫停工作,接受工傷治療的,在停工留薪期內(nèi)
1,539 2022.06.01 -
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工傷賠償月工資怎么算工傷誤工費賠償,由單位按受傷前的月工資標準支付,一般不超過12個月。傷情嚴重或情況特殊,經(jīng)勞動鑒定委員會確認后,最長期間不超過24個月。誤工費具體包括:工資、資金、津貼、課酬等??陀^存在的差異性,決定了不同的受害人在遭受損害后,其損失的誤工
2,965 2022.04.17 -
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代位賠償是什么意思代位賠償”又稱為“代位追償”,是指被保險物品發(fā)生保險責任范圍內(nèi)的由第三者責任造成的損失,保險人或保險公司向被保險人或車主履行損失賠償責任后,保險人或保險公司有權(quán)在其已經(jīng)賠付金額的限度內(nèi)取得被保險人或車主在該項損失中向第三責任方要求賠償?shù)臋?quán)利
8,463 2022.05.11