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工傷解除勞動合同的賠償范圍都有哪些

2022-08-27 08:48

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相關(guān)賠償需要終止勞動合同時進(jìn)行計(jì)算年齡情況。 具體賠償,需要結(jié)合年齡,工資,工傷等級進(jìn)行計(jì)算。 主要賠償項(xiàng)目有: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金:1到10級分別對應(yīng)是27,25,23,21,18,16,13,11,9,7個月本人工資; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:按照統(tǒng)計(jì)部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時的年齡之差計(jì)算,五級的,每滿一年發(fā)給1.4個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;六級的,每滿一年發(fā)給1.2個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;七級的,每滿一年發(fā)給1個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;八級的,每滿一年發(fā)給0.8個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;九級的,每滿一年發(fā)給0.4個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;十級的,每滿一年發(fā)給0.2個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的,按一年計(jì)算; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù),按照傷殘等級和解除、終止勞動關(guān)系時的年齡,分別發(fā)給1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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張麗麗律師

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