我國(guó)臨時(shí)工的工傷認(rèn)定是怎么規(guī)定的?
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1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí),及時(shí)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工傷認(rèn)定結(jié)論不服(如不認(rèn)定為工傷),還可以在收到工傷認(rèn)定書(shū)60日內(nèi)提起行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/11516913441101863471.html">行政訴訟。 2、被認(rèn)定為工傷后,應(yīng)拿著工傷認(rèn)定書(shū)到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/ldnljianding_ldnljdwyh/">勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。拿到工傷認(rèn)定書(shū)和傷殘等級(jí)鑒定書(shū)之后,就可以到用人單位或勞動(dòng)保障部門(mén)的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。如果所在單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的,就由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中按標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇
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工傷認(rèn)定程序: (一)準(zhǔn)備材料 1、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明,如勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決書(shū)(沒(méi)有勞動(dòng)合同,勞動(dòng)關(guān)系有爭(zhēng)議時(shí)提交); 2、受傷害職工《居民身份證》復(fù)印件; 3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的工傷職工受傷害后診斷證明或者職業(yè)病診斷書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū); 4、其它能證明屬于工傷的相關(guān)證明,如外出工作的“出差通知書(shū)”等等。 (二)提出認(rèn)定申請(qǐng) 用人單位在職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),或者單位不申請(qǐng)的,工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi),向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、登記,并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》等有關(guān)須知和材料。 (三)作出認(rèn)定 人力資源和社會(huì)保障局經(jīng)過(guò)審查,認(rèn)為應(yīng)該受理的,出具《受理通知書(shū)》;認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)受理的,出具《不受理通知書(shū)》。
工傷認(rèn)定證明包含以下內(nèi)容: 1、寫(xiě)明證明人的基本信息。 2、證明內(nèi)容:證明受傷者是于何時(shí)來(lái)的單位在什么崗位,月工資多少,何時(shí)受的傷,怎么受的傷,傷在什么地方。 3、以上情況屬實(shí)。 4、證明人簽字按手印。 5、寫(xiě)清楚年月日。
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在我國(guó)工傷認(rèn)定時(shí)間規(guī)定是什么
工傷認(rèn)定時(shí)間規(guī)定是: 1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。在特殊情況下,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,可適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限; 2、用人單位未
2022.07.06 208 -
我國(guó)工傷的認(rèn)定
一、六種情況可以認(rèn)定為工傷: 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4、
2020.10.19 148 -
在我國(guó)工傷認(rèn)定書(shū)補(bǔ)辦是怎么規(guī)定的
工傷認(rèn)定書(shū)是可以補(bǔ)辦的,直接向原來(lái)認(rèn)定的機(jī)關(guān)申請(qǐng)即可。勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)把工傷認(rèn)定的材料保存至少20年的,得出結(jié)論的工傷認(rèn)定書(shū)本來(lái)也就會(huì)在勞動(dòng)行政部門(mén)預(yù)留一份。補(bǔ)辦工傷認(rèn)定書(shū)的時(shí)候,需要攜帶身份證和病歷本,要把丟失的情況和工作人員說(shuō)清楚,核
2020.09.29 156
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臨時(shí)工工傷認(rèn)定在我國(guó)是怎么規(guī)定的
1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí),及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工傷認(rèn)定結(jié)論不服(
2022-03-23 15,340 -
我國(guó)的工傷法規(guī)定中的臨時(shí)工工傷認(rèn)定是怎么規(guī)定的
1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí),及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工傷認(rèn)定結(jié)論不服(
2022-03-24 15,340 -
我國(guó)的臨時(shí)工工傷認(rèn)定條例是怎么規(guī)定的
1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí),及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工傷認(rèn)定結(jié)論不服(
2022-03-31 15,340 -
我國(guó)對(duì)臨時(shí)工工傷認(rèn)定規(guī)定是怎樣的
1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí),及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工傷認(rèn)定結(jié)論不服(
2022-03-31 15,340
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01:09
我國(guó)目前的法定工作時(shí)間是我國(guó)目前的法定工作時(shí)間是:國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者從全年日歷時(shí)間365天中扣除52個(gè)星期的公休日104天,扣除法定節(jié)假日11天,全年應(yīng)工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小時(shí)。按此推算,每個(gè)月平均應(yīng)工作約167小時(shí)。勞動(dòng)者工作時(shí)間包括準(zhǔn)
4,114 2022.04.12 -
00:56
臨時(shí)工工傷怎么處理臨時(shí)工工傷處理流程,一般有以下的三個(gè)步驟,具體如下: 1、把臨時(shí)工送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療; 2、向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng); 3、經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定; 4、攜帶工傷認(rèn)定決定書(shū)等資料,向工傷保險(xiǎn)
2,778 2022.05.11 -
01:20
認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請(qǐng)認(rèn)定工傷,要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件,分別是在工作時(shí)間,工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門(mén)提交材料。根據(jù)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例,申報(bào)工傷,需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,386 2022.05.13