什么是工傷傷殘等級評定標準及賠償標準
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工傷傷殘是指職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級,是對職工工傷后勞動能力的鑒定,即對因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償進行受傷等級鑒定的標準。工傷傷殘等級分為一至十級。最重為第一級,最輕為第十級。 二、工傷賠償數(shù)額根據(jù)傷殘等級進行確定,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。具體賠償問題要結合工資等多方面因素而定。
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工傷傷殘分為十個等級,鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定,一級傷殘:①日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設施,否則生命無法維持;②意識消失;③各種活動均受到限制而臥床;④完全喪失勞動能力;二級傷殘:①日常生活需要隨時有人幫助;②各種活動受限,僅限于床上或椅上的活動;③不能工作;④社會交往極度困難;三級傷殘:①不能完全獨立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護;②各種活動受限,僅限于室內(nèi)的活動;③明顯職業(yè)受限;④社會交往困難;四級傷殘:①日常生活能力嚴重受限,間或需要幫助;②各種活動受限,僅限于居住范圍內(nèi)的活動;③職業(yè)種類受限;④社會交往嚴重受限;五級傷殘:①日常生活能力部分受限,偶爾需要監(jiān)護;②各種活動受限,僅限于就近的活動;③需要明顯減輕工作;④社會交往貧乏;六級傷殘:①日常生活能力部分受限,但能部分代償,條件性需要幫助;②各種活動降低;③不能勝任原工作;④社會交往狹窄;七級傷殘:①日常生活有關的活動能力嚴重受限;②短暫活動不受限,長時間活動受限;③工作時間需要明顯縮短;④社會交往降低;八級傷殘:①日常生活有關的活動能力部分受限;②遠距離流動受限;③斷續(xù)工作;④社會交往受約束;九級傷殘:①日?;顒幽芰Υ蟛糠质芟?②工作和學習能力下降;③社會交往能力大部分受限;十級傷殘:①日?;顒幽芰Σ糠质芟?②工作和學習能力有所下降;③社會交往能力部分受限。賠償標準為:一級至四級傷殘:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,從工傷保險基金按月支付傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%,工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇;五級、六級傷殘:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作,難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金;七級至十級傷殘:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷傷殘等級評定標準及賠償標準如下:職工因工致殘被鑒定等級為一級到十級傷殘;賠償標準為從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金并按月支付傷殘津貼,根據(jù)傷殘等級的不同具體的賠償金額也不同,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體賠償金額由各省市人民政府規(guī)定。
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工傷傷殘等級評定標準及賠償標準是什么
工傷傷殘等級評定標準為GB/T16180-2014《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》;賠償標準:停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變;喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入
2020.07.25 195 -
傷殘等級鑒定標準及賠償標準傷殘等級評定標準
根據(jù)受損害以及恢復情況不同,分為一到十級,具體如下: 5.1一級 5.1.1定級原則 器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴,或完全或大部分或部分生活自理障礙。 5.2二級 5.2.1定級原則 器官嚴重缺損或畸形,有嚴重
2020.02.05 1,365 -
工傷傷殘等級評定標準及賠償標準九級
被認定為九級傷殘后,工傷保險基金應該賠償當事人九個月的工資作為補償。依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準如下:一級傷殘為本人27個月工資,二級25個月,三級23個月,四級2
2021.04.26 928
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工傷傷殘等級評定標準及賠償標準:
評價標準目前采用GB/T 16180-2014年《勞動能力鑒定職工工傷和職業(yè)病致殘等級》,具體賠償標準應結合工傷保險條例、工傷地省工傷保險實施條例和根據(jù)傷情確定的勞動能力等級最終確定。
2021-11-27 15,340 -
工傷傷殘等級評定標準及賠償標準
傷殘等級須鑒定才知。工傷還是交通事故或其他損害,不同的受傷原因,賠償項目及賠償金額不同。工傷賠償項目包括:醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次
2022-01-11 15,340 -
什么是工傷傷殘等級評定標準及賠償標準工傷賠償
工傷傷殘是指職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級,是對職工工傷后勞動能力的鑒定,即對因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償進行受傷等級鑒定的標準。工傷傷殘等級分為一至十級。最重為第一級,
2022-03-27 15,340 -
鑒定傷殘等級傷殘等級評定標準及賠償標準
傷殘分類: 一級傷殘 1.日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設施,否則生命無法維持; 2.意識消失; 3.各種活動均受到限制而臥床; 4.完全喪失勞動能力。 二級傷殘 1.日常生活需要隨時有
2022-05-05 15,340
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工傷傷殘等級評定標準根據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》的相關規(guī)定,傷殘等級的評定標準是: 一級傷殘:完全喪失勞動能力,生活完全不能自理; 二級傷殘:社交困難,不能獨立工作,需要隨時有人照看; 三級傷殘:社交困難,生活不能完全獨立,需要有人照看; 四級傷殘:社交受限,
1,928 2022.05.13 -
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傷殘等級評定標準根據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》的相關規(guī)定,傷殘等級的評定標準是: 一級傷殘:完全喪失勞動能力,生活完全不能自理; 二級傷殘:社交困難,不能獨立工作,需要隨時有人照看; 三級傷殘:社交困難,生活不能完全獨立,需要有人照看; 四級傷殘:社交受限,
88,396 2022.04.15 -
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傷殘等級鑒定標準是什么根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,傷殘等級是一共分為一級到十級的,從一級到十級傷殘程度逐漸減輕。一級傷殘是指日常生活完全不能自理,全靠別人幫助,比如癱瘓。二級傷殘是指不能工作,只能在床上或者椅子上活動。三級傷殘是指不能獨立的生活,只能在室內(nèi)進行活
10,153 2022.04.15