工傷對(duì)兩個(gè)傷殘等級(jí)的評(píng)定有什么影響？
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按照嚴(yán)重的傷殘等級(jí)支付賠償，如果兩個(gè)等級(jí)相同，可以申請(qǐng)合并晉級(jí)，按照晉級(jí)后的傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償。 根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014 4.2晉級(jí)原則 晉級(jí)原則 對(duì)于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者，應(yīng)先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同，以重者定級(jí);如果兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同，最多晉升一級(jí)。 4.3對(duì)原有傷殘及合并癥的處理 在勞動(dòng)能力鑒定過(guò)程中，工傷或職業(yè)病后出現(xiàn)合并癥，其致殘等級(jí)的評(píng)定以 鑒定時(shí)實(shí)際的致殘結(jié)局為依據(jù)。 如受工傷損害的器官原有傷殘或疾病史，即：?jiǎn)蝹€(gè)或雙器官(如雙眼、四肢、腎臟)或系統(tǒng)損傷，本次鑒定時(shí)應(yīng)檢查本次傷情是否加重原有傷殘，如若加重原有傷殘，鑒定時(shí)按事實(shí)的致殘結(jié)局為依據(jù);若本次傷情輕于原有傷殘，鑒定時(shí)則按本次傷情致殘結(jié)局為依據(jù)。 對(duì)原有傷殘的處理適用于初次或再次鑒定，復(fù)查鑒定不適用于本規(guī)則。
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工傷鑒定即勞動(dòng)能力鑒定，是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
工傷傷殘等級(jí)評(píng)定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。而生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
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工傷怎么評(píng)定傷殘等級(jí)工傷按照一級(jí)到十級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)定傷殘等級(jí)。不同的等級(jí)代表不同的傷殘程度。一級(jí)到四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力，五級(jí)到六級(jí)的為大部分喪失勞動(dòng)能力，七級(jí)到十級(jí)的為部分喪失勞動(dòng)能力。其中最重的等級(jí)為一級(jí)傷殘，最輕的等級(jí)為十級(jí)傷殘。職工上班的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)去進(jìn)
2022.04.16 1,850 -
工傷傷殘等級(jí)怎么評(píng)定工傷鑒定傷殘等級(jí)首先應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的相關(guān)資料。 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到申請(qǐng)后，組建專家組提出鑒定意見(jiàn)并作出鑒定結(jié)論。申請(qǐng)人對(duì)鑒
2020.09.16 215 -
工傷評(píng)殘對(duì)單位有什么影響如果確認(rèn)工傷后，部分醫(yī)藥費(fèi)就有工傷保險(xiǎn)付了。但是一旦定級(jí)，企業(yè)要承擔(dān)不少的費(fèi)用。一旦定級(jí)后，如果該員工辭職，則單位要承擔(dān)相應(yīng)的傷殘補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)查看工傷條例.這兩部分的費(fèi)用是比較高的。如果報(bào)工傷后不是工傷的，對(duì)公司沒(méi)有什么影響
2020.09.18 688
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工傷鑒定二級(jí)，對(duì)工傷職工的傷殘等級(jí)有什么影響？
職工因工致殘被鑒定為二級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：二級(jí)傷殘為２２個(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼
2022-02-21 15,340 -
工傷可以評(píng)兩個(gè)傷殘等級(jí)嗎？?jī)纱喂u(píng)為兩個(gè)十級(jí)傷殘?jiān)趺促r？
1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷職工因工致殘被鑒定為10級(jí)傷殘的，享受以下待遇： 工傷賠償法律援助400【000】9164 (1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：10級(jí)傷殘為7個(gè)月
2022-07-25 15,340 -
工傷鑒定傷殘等級(jí)對(duì)企業(yè)有什么影響嗎?
《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用
2022-07-27 15,340 -
工傷評(píng)定有傷殘等級(jí)等幾級(jí)
十級(jí)傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，傷殘的等級(jí)分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。最嚴(yán)重的是一級(jí)，日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無(wú)法維持；意識(shí)消失，各種活動(dòng)均受到限制而臥床；.社會(huì)交往完全喪失。
2022-07-10 15,340
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工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定，傷殘等級(jí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是： 一級(jí)傷殘：完全喪失勞動(dòng)能力，生活完全不能自理； 二級(jí)傷殘：社交困難，不能獨(dú)立工作，需要隨時(shí)有人照看； 三級(jí)傷殘：社交困難，生活不能完全獨(dú)立，需要有人照看； 四級(jí)傷殘：社交受限，
1,935 2022.05.13 -
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傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定，傷殘等級(jí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是： 一級(jí)傷殘：完全喪失勞動(dòng)能力，生活完全不能自理； 二級(jí)傷殘：社交困難，不能獨(dú)立工作，需要隨時(shí)有人照看； 三級(jí)傷殘：社交困難，生活不能完全獨(dú)立，需要有人照看； 四級(jí)傷殘：社交受限，
88,398 2022.04.15 -
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工傷骨折可以評(píng)定傷殘等級(jí)嗎工傷骨折是否可以評(píng)定傷殘等級(jí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)治療后的情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。因骨折而存在殘疾，或者影響勞動(dòng)能力的，可以評(píng)定等傷殘等級(jí)，不存在殘疾或者影響勞動(dòng)能力
2,416 2022.06.22
