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請(qǐng)問離職需要簽保密協(xié)議嗎?

2023-02-16 18:52

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寧夏在線咨詢顧問團(tuán)

2023-02-16回復(fù)

原來沒簽訂勞動(dòng)協(xié)議,離職時(shí)公司要求簽保密協(xié)議,并且5年內(nèi)不能從事本行業(yè),這樣是不合法的?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十四條競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動(dòng)合同后,前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限,不得超過二年。第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

按當(dāng)事人自愿。沒有法律規(guī)定,辭職必須簽訂保密協(xié)議。保護(hù)商業(yè)秘密是法律賦予企業(yè)的一項(xiàng)絕對(duì)權(quán),不以商業(yè)秘密所有權(quán)人是否與職工簽訂保密協(xié)議為前提,無論企業(yè)是否與員工簽署保密協(xié)議,或者企業(yè)是否支付給員工保密費(fèi),在法定的秘密保護(hù)期限之內(nèi),員工在職與辭職之后都應(yīng)當(dāng)就工作中所接觸到的商業(yè)秘密予以保密。擅自泄露商業(yè)秘密,員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,構(gòu)成犯罪的,可以追究刑事責(zé)任。

吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

離職簽訂保密協(xié)議需要給錢。 用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

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  • 簽保密協(xié)議需要付保密費(fèi)嗎
    簽保密協(xié)議需要付保密費(fèi)嗎

    簽保密協(xié)議保密費(fèi)并不是必須給,主要是由協(xié)議雙方協(xié)商確定,可以給,也可以不給。法律規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。

    2020.05.18 205
  • 離職必須簽保密協(xié)議嗎
    離職必須簽保密協(xié)議嗎

    離職不是必須簽保密協(xié)議。法律并沒有對(duì)離職時(shí)是否需要簽保密協(xié)議進(jìn)行規(guī)定,因此是需要?jiǎng)趧?dòng)者和用人單位協(xié)商的,協(xié)商一致的情況下可以在離職時(shí)簽保密協(xié)議。

    2020.02.03 95
  • 離職簽保密協(xié)議有效嗎
    離職簽保密協(xié)議有效嗎

    離職簽保密協(xié)議有效。因?yàn)槿绻麆趧?dòng)者從事的崗位將會(huì)涉及到用人單位商業(yè)秘密的,離職后是有替用人單位保守商業(yè)秘密的義務(wù)的。因此,勞動(dòng)者離職后與用人單位簽訂的保密協(xié)議是有效的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十三條的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定

    2020.05.21 193
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  • 請(qǐng)問要離職需要簽保密協(xié)議嗎?

    1、辭職只須按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,提前30天書面通知單位即可:協(xié)議中約定提前6個(gè)月通知的條款,你簽了也無效,不妨先簽競業(yè)限制協(xié)議與保密協(xié)議。2、保密和競業(yè)限制協(xié)議不是必須要簽,但如果你是在公司的涉

    2022-04-20 15,340
  • 離職需要簽保密協(xié)議嗎

    1、辭職只須按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,提前30天書面通知單位即可:協(xié)議中約定提前6個(gè)月通知的條款,你簽了也無效,不妨先簽競業(yè)限制協(xié)議與保密協(xié)議。2、保密和競業(yè)限制協(xié)議不是必須要簽,但如果你是在公司的涉

    2022-03-21 15,340
  • 離職要簽保密協(xié)議嗎

    如果勞動(dòng)者所從事的工作知悉用人單位商業(yè)秘密的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保密義務(wù),可以簽訂保密協(xié)議,并約定勞動(dòng)者的競業(yè)限制義務(wù)。這種情況下簽訂保密協(xié)議是合法的。

    2022-07-20 15,340
  • 入職需要簽保密協(xié)議嗎?

    1.保密協(xié)議簽訂是看工作崗位而定的,并不是每位員工入職都要簽訂保密協(xié)議,有的職位是要簽,有的職位不用簽。而且保密協(xié)議簽署的話,也會(huì)因所屬公司不同而訂。 2.對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合

    2022-07-18 15,340
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    如果動(dòng)遷協(xié)議涉及夫妻共同財(cái)產(chǎn),這時(shí)候當(dāng)然需要雙方簽字確認(rèn)。如果動(dòng)遷協(xié)議僅僅涉及一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn),這時(shí)候就不需要夫妻雙方共同簽字確認(rèn)。只需要經(jīng)過房屋的所有權(quán)人簽字明確,就可以與拆遷方達(dá)成一致的動(dòng)遷協(xié)議,并發(fā)生相應(yīng)的法律效力。換句話說,要明確動(dòng)遷

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