部隊(duì)的離職證明時(shí)間必須一年以上嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
勞動(dòng)者辭職到期的,用人單位是應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者開(kāi)具解除勞動(dòng)關(guān)系證明通知書(shū)以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。 《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》(1996)第15條“在勞動(dòng)者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū),作為該勞動(dòng)者按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。證明書(shū)應(yīng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、終止或解除的日期、所擔(dān)任的工作。如果勞動(dòng)者要求,用人單位可在證明中客觀地說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的原因。” 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。 第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
離職證明必須要開(kāi),離職證明作用如下: 1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系。 2、證明按照正常手續(xù)辦理離職。 3、證明是自由人,可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位。 4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。因此在離職時(shí)公司應(yīng)該給員工出具離職證明。
-
離職證明必須要開(kāi)嗎
要開(kāi),離職證明作用: 1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系。 2、證明按照正常手續(xù)辦理離職。 3、證明是自由人,可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位。 4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。
2020.10.07 2,288 -
離職證明上面的時(shí)間可以改嗎
一般來(lái)說(shuō),離職證明登記的信息不允許修改,但是如果離職證明登記確有錯(cuò)誤的,勞動(dòng)者可以要求用人單位修改離職證明,或者重新出具。用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限
2020.09.05 1,302 -
離職證明離職當(dāng)天必須給嗎
離職證明不是離職當(dāng)天必須給。離職證明,一般單位都會(huì)要求員工在離職前一個(gè)月提交申請(qǐng),進(jìn)行工作交接后才可以離職的。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020.04.23 368
-
部隊(duì)離職證明必須滿一年嗎?
勞動(dòng)者辭職到期的,用人單位是應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者開(kāi)具解除勞動(dòng)關(guān)系證明通知書(shū)以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。 《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》(1996)第15條“在勞動(dòng)者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動(dòng)
2022-04-11 15,340 -
部隊(duì)離職證明必須滿一年的嗎?
勞動(dòng)者辭職到期的,用人單位是應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者開(kāi)具解除勞動(dòng)關(guān)系證明通知書(shū)以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。 《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》(1996)第15條“在勞動(dòng)者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動(dòng)
2022-04-15 15,340 -
軍人離婚必須要部隊(duì)證明嗎
需要的。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,如果軍人配偶為地方人員的,軍人提出離婚的,所在部隊(duì)政治機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)視情進(jìn)行調(diào)解,解決無(wú)效符合離婚條件的,政治機(jī)關(guān)方可出具證明同意離婚。
2022-05-24 15,340 -
離職證明必須注明入職時(shí)間嗎
勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,用人單位依法出具的解除勞動(dòng)合同證明通常需要注明入職時(shí)間,離職證明是證明勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),需要表述勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間段等內(nèi)容,用人單位應(yīng)當(dāng)
2022-06-11 15,340
-
01:03
預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)間必須滿一年嗎預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)間必須滿一年。黨組織對(duì)預(yù)備黨員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真教育和考察。預(yù)備黨員的義務(wù)同正式黨員一樣。預(yù)備黨員的權(quán)利,除了沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)以外,也同正式黨員一樣。預(yù)備黨員預(yù)備期滿,黨的支部應(yīng)當(dāng)及時(shí)討論他能否轉(zhuǎn)為正式黨員。認(rèn)真履行黨員義務(wù)
18,278 2022.04.12 -
01:01
離婚必須有離婚證嗎離婚不是必須要有離婚證,在我國(guó)根據(jù)法律的有關(guān)規(guī)定,離婚有兩種方式,一種是訴訟離婚,還有一種是協(xié)議離婚。訴訟離婚就是指婚姻當(dāng)事人不能就一些離婚的事宜協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn),只能通過(guò)到法院起訴來(lái)進(jìn)行離婚,當(dāng)法院審理完畢作出離婚判決時(shí),就會(huì)給雙方當(dāng)事人
5,087 2022.04.17 -
00:58
上網(wǎng)必須要帶身份證嗎國(guó)家法律規(guī)定,網(wǎng)吧上網(wǎng)必須要帶身份證,無(wú)身份證者不得入內(nèi),也是為了進(jìn)一步防止未成年人網(wǎng)吧上網(wǎng)沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲。該項(xiàng)要求具體規(guī)定在《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所管理?xiàng)l例》中,該條例是經(jīng)2002年8月14日國(guó)務(wù)院第62次常務(wù)會(huì)議通過(guò),于2002年9月29
10,479 2022.04.17
- 推薦
- 最新
-
試用期離職必須要得離職證明嗎?
2022.03.03
-
離職證明必須要半個(gè)月才能開(kāi)嗎
2022.06.23
-
開(kāi)離職證明必須要?jiǎng)趧?dòng)合同的原件嗎?
2022.06.22
-
軍人一方起訴離婚有必要去部隊(duì)開(kāi)什么證明嗎
2022.06.22
-
軍人可以不開(kāi)部隊(duì)證明離婚嗎?
2022.06.23