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勞動仲裁后也拿不到工資怎么辦

2022-08-23 16:42

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員工拿不到工資怎么辦?可以直接申請仲裁。 首先,你要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實。其次,確認(rèn)勞動關(guān)系后,可以要求單位補繳社會保險,補發(fā)工資。第三,單位應(yīng)當(dāng)解除勞動合同時應(yīng)當(dāng)提前一個月通知勞動者,否則應(yīng)當(dāng)支付一個月的經(jīng)濟補償金作為代通金。第四,不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資,自用工之日起一個月內(nèi)應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同。第五,單位違法解除勞動合同,可以要求經(jīng)濟賠償金,為經(jīng)濟補償金的兩倍。建議及時搜集相關(guān)的證據(jù),依法向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/zhongcai/laodongzhongcai/">勞動仲裁部門申請勞動仲裁,要求公司履行上述的義務(wù)。 如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

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可以向法院申請強制執(zhí)行。勞動仲裁裁決書出來后,在有關(guān)工資的勞動裁決確定的履行期限到期后,如果公司未到法院起訴,此時,該裁決書即為生效,公司仍不發(fā)工資,不履行裁決書確定的相關(guān)義務(wù),勞動者可持裁決書、執(zhí)行申請書、身份證復(fù)印件等相關(guān)材料向當(dāng)?shù)氐幕鶎臃ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以拿著裁決書去法院申請強制執(zhí)行(裁決書生效的三個月內(nèi)),要求公司支付金額。法院會通知公司在規(guī)定期限履行支付義務(wù),否則會根據(jù)勞動者提供的公司財產(chǎn)線索采取查封、扣押、凍結(jié)資產(chǎn)等強制措施。

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