用人單位可否與非編制職工簽訂聘用合同
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可以簽訂勞動(dòng)合同。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行。”根據(jù)該規(guī)定，包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位在內(nèi)的各種用人單位都應(yīng)當(dāng)和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者依法訂立勞動(dòng)合同。同時(shí)該法第九十六條規(guī)定：“事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定；未作規(guī)定的，依照本法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。且通過(guò)：律伴律師平臺(tái)可以選他們?cè)儐?wèn)也能快捷知道的
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用人單位不應(yīng)與返聘人員簽訂勞動(dòng)合同，退休職工不具有法定的勞動(dòng)者資格，無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同，但可以簽訂返聘協(xié)議，協(xié)議應(yīng)明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。
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用人單位單獨(dú)與職工簽訂試用期合同合法嗎《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
2020.10.19 140 -
與學(xué)校簽訂聘用合同是代表有編制嗎與學(xué)校簽訂聘用合同，一般不代表有編制。教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制系統(tǒng)，享受事業(yè)單位工作待遇。有編制的教師工資組成由基本工資、津補(bǔ)貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱的升高而升高，工齡增加，工齡工資也增加，有編制的教師工作更有保障
2021.12.11 6,888 -
與學(xué)校簽訂聘用合同是代表有編制嗎與學(xué)校簽訂聘用合同不是代表有編制。聘用合同制不是事業(yè)編制。聘用合同制是聘用單位與受聘人員確立聘用關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議制度。教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制系統(tǒng)，享受事業(yè)單位工作待遇。
2020.12.13 1,107
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事業(yè)單位人員能不能與非編制人員簽訂聘用合同
可以簽訂勞動(dòng)合同。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、
2022-04-02 15,340 -
簽訂聘用合同是否有編制
事業(yè)單位公開(kāi)招聘不一定有編制：編內(nèi)編外都得公開(kāi)招聘。 編內(nèi)的有些地方也需要簽訂聘用合同，這個(gè)得看地區(qū)和相關(guān)政策。
2022-07-21 15,340 -
事業(yè)單位編制聘用合同應(yīng)該怎么簽訂?
簽訂合同:最長(zhǎng)不得過(guò)退休，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂合同是必需的。聘用合同使用省里統(tǒng)一制作的文本，分為短期、中長(zhǎng)期和以完成一定工作為期限的合同。合同期限最長(zhǎng)不得超過(guò)應(yīng)聘人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡
2022-08-09 15,340 -
用人單位單獨(dú)與職工簽訂試用期合同是否合法
用人單位單獨(dú)與職工簽訂試用期合同不合法。
2022-07-04 15,340
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01:16
非法人單位能簽訂合同嗎非法人組織作為民法典規(guī)定的獨(dú)立民事主體中的一種，當(dāng)然能夠以自己的名義對(duì)外簽訂合同。非法人組織就是指那些雖然不具有法定的法人資格，但還是能夠以自己的名義，從事相應(yīng)民事活動(dòng)的組織。我國(guó)民法典第102條規(guī)定了非法人組織的民事性質(zhì)，也規(guī)定了非法人組
3,258 2022.04.15 -
01:12
聘用退休人員需簽訂勞動(dòng)合同嗎聘用退休人員不需要簽訂勞動(dòng)合同。因?yàn)橥诵萑藛T已退出工作崗位、超出法定就業(yè)年齡，不再具有法律意義上的勞動(dòng)主體資格，即不再具有建立勞動(dòng)關(guān)系的主體資格，不在勞動(dòng)合同法規(guī)范調(diào)整范圍，得適用民法規(guī)范調(diào)整范圍。退休人員中有的身體尚好，本人自愿，用人單位
9,246 2022.10.03 -
01:09
用人單位不續(xù)簽合同如何賠償勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：按照工作年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同履行期屆滿前，用人單位應(yīng)當(dāng)遵循嚴(yán)格的續(xù)簽程
870 2022.04.17
