不可以！職工工傷之后退休，退休時工傷保險基金加8元，是因為當(dāng)時按照基本養(yǎng)老保險辦法計算的基本養(yǎng)老金，低于按照工傷計算的傷殘津貼。退休之后，不可以再次要求增加，也沒有法律規(guī)定可以再次增加。但是，在部分省市，在調(diào)整基本養(yǎng)老金的時候，如四川，有政策規(guī)定，按養(yǎng)老保險增加的金額，低于按工傷增加的金額的，由工傷保險基金補足差額?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/755248997720433201.html">工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。