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簽訂勞動合同出現(xiàn)日期錯了怎么辦

2022-09-12 07:32

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江西在線咨詢顧問團

2022-09-12回復(fù)

在職工的勞動合同未到期時,公司提出重新簽訂勞動合同,是一種單方終止原勞動合同的意愿,如果職工同意重簽,則雙方達成一致意見,可簽訂新合同并約定原勞動合同作廢。如果職工不同意,則有權(quán)拒絕,原勞動合同仍然有效。公司如果有強迫或脅迫職工的行為,那么即使簽了新的勞動合同也無效。 需要強調(diào)的是,對于想早日簽訂無固定期合同的職工來說,可以拒絕重新簽訂合同。因為按照《勞動合同法》的規(guī)定,企業(yè)與員工連續(xù)簽訂兩次固定期限合同后,第三次需簽無固定期限合同。

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劉征鑫律師

重慶合益律師事務(wù)所

勞動合同的簽訂日期錯了,是可以改的。經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商一致后,可以重新簽訂一份新的勞動合同;或者在原合同上更改,但需要當事人簽字蓋章,且更改后的內(nèi)容要清晰可辨認。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動合同日期寫錯的解決方法具體如下:如果是公司把勞動合同上的日期寫錯,可以和員工協(xié)商一致,重新簽一份勞動合同或者雙方協(xié)商一致直接在原合同上修改;如果是員工把勞動合同日期寫錯,也可以直接和公司的人事說明情況,和公司重新簽一份勞動合同。

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