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辭職要提前多久能提出來

2023-06-02 20:56

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2023-06-02回復(fù)

根據(jù)勞動(dòng)合同法,第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。 第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 如果不能和單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同,你可以按照勞動(dòng)合同法第第三十七條的規(guī)定提前30天以書面形式通知單位,這樣30天過后就可以離職了。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

辭職一般有三種情況: 1、依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系,如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng),不按合同約定支付工資等,職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求。 2、根據(jù)職工自己的選擇,提前30天以書面形式通知單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。 3、在試用期內(nèi),除用人單位具備法律明確規(guī)定的過錯(cuò)性行為外,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前三日通知用人單位。

吳國公律師

廣東集智求強(qiáng)律師事務(wù)所

辭職應(yīng)該提前一個(gè)月提出。如果勞動(dòng)者處在試用期的,則要提前三日通知單位,但是用人單位如果具有嚴(yán)重侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益等情形的,則勞動(dòng)者可以隨時(shí)辭職。

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