可以同時領(lǐng)取生育津貼和產(chǎn)假工資嗎？
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女職工生育期間工資由生育津貼支付，生育津貼報銷總額低于產(chǎn)假期間應(yīng)發(fā)工資總額的，補助，部分由公司支付。生育期間應(yīng)發(fā)工資總額少于生育津貼總額的，剩余生育津貼要給員工。 特殊情況如下： 1，公司未幫助員工繳納保險，那第一公司違法，這里不談這件事。但員工生育期間工資由公司全額支付。 2，女員工不符合計劃生育規(guī)定，無法報銷，要求公司支付生育期間工資，他不愿意也正常 3，女職工異地生育或其他情況生育，無法由醫(yī)院與社保中心直接結(jié)算的，且員工未按規(guī)定提交相關(guān)材料，導(dǎo)致無法報銷生育津貼的，公司肯定也不愿意支付。 其他如無特殊情況，應(yīng)該支付工資
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工資和生育津貼是不能同時獲得的。勞動者參加社保的，在生產(chǎn)期間會享受生育津貼，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付，對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
如果女職工在休產(chǎn)假期間已經(jīng)享受了生育津貼、醫(yī)療補貼等待遇，若生育津貼高于員工平均工資，則企業(yè)不用再向其支付產(chǎn)假工資； 若低于平均工資，則公司需要補足差額。而對于超過生育津貼支付期限、未達(dá)到生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)、或者企業(yè)未給員工繳納生育保險的，員工有權(quán)要求企業(yè)支付產(chǎn)假工資的。
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產(chǎn)假工資和生育津貼可以同時領(lǐng)嗎？生育津貼和產(chǎn)假工資是不可以同時領(lǐng)取的。職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付，再由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。有條件的統(tǒng)籌地區(qū)可以由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)委托金融機構(gòu)將生育津貼直接
2020.07.29 1,187 -
產(chǎn)假工資和生育津貼能同時領(lǐng)取嗎生育津貼與產(chǎn)假工資不能同時領(lǐng)取。針對產(chǎn)假期間的生育津貼對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
2020.01.13 286 -
工資和生育津貼可以同時領(lǐng)取嗎工資和生育津貼不可以同時領(lǐng)。女職員懷孕之后，產(chǎn)假期間是不會再發(fā)放工資的，而是會由參保單位向生育保險機構(gòu)申領(lǐng)生育基金來支付生育津貼。若未參保，則由單位保障產(chǎn)假工資發(fā)放。如果女職工在休產(chǎn)假期間已經(jīng)享受了生育津貼、醫(yī)療補貼等待遇，若生育津貼高于員
2022.06.08 1,690
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生育津貼和產(chǎn)假工資可以同時領(lǐng)取嗎
產(chǎn)假工資和生育津貼是一回事，生育女工產(chǎn)假期間領(lǐng)取的生育津貼相當(dāng)于產(chǎn)假期間工資的性質(zhì)。這就意味著，生育女工在領(lǐng)取生育津貼期限內(nèi)，其所在單位不再支付產(chǎn)假期間工資.產(chǎn)假工資和生育津貼我能不能同時享受李秀婷讀
2022-08-19 15,340 -
生育津貼和產(chǎn)假工資可以不可以同時領(lǐng)取嗎
女職工產(chǎn)假期間，只享受生育津貼。根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定，第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育補貼，已參加生育保險的，使用者上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付，未參加生育保險
2021-09-22 15,340 -
生育津貼和產(chǎn)假工資可以同時領(lǐng)嗎？
不能同時領(lǐng)取。 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流
2021-03-19 15,340 -
產(chǎn)假工資和生育津貼可以同時領(lǐng)嗎
解答產(chǎn)假工資和生育津貼可以同時領(lǐng)嗎這個問題的內(nèi)容是產(chǎn)假工資，嚴(yán)格地說是計劃時代的稱謂，那時沒有健全的社會保障體系，女職工生育期間享受產(chǎn)假，待遇也由所在單位支付，統(tǒng)稱為產(chǎn)假工資。生育津貼，是用人單位按時
2022-07-09 15,340
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二胎可以領(lǐng)取生育津貼嗎二胎可以領(lǐng)取生育津貼。但是需要滿足領(lǐng)取生育津貼的條件。二胎有生育津貼需要滿足的條件是：參加生育保險累計滿一年的職工，在生育時仍在參保的。不過還是需要結(jié)合相關(guān)的地方規(guī)定，才能進(jìn)行確定。除此之外，在申請分娩生育津貼時需要提供下列材料： 1、參保
9,243 2022.05.11 -
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男方有生育險可以領(lǐng)生育津貼嗎男方有生育險不可以領(lǐng)生育津貼。只有女方在沒有生育保險使用男方的生育保險的情況下，女方可以用男方的生育險領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
11,436 2022.04.17 -
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個人怎么領(lǐng)取生育津貼個人領(lǐng)取生育津貼 流程如下： 1、需要產(chǎn)后3個月內(nèi)，把材料交女方單位人力資源部； 2、需要填寫《所在市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章； 3、需要個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位； 4、女方單位每月5日到25日報
7,008 2022.04.17
