公司工傷賠償認(rèn)定結(jié)果不出來怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
1,先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,判定傷殘等級(jí),根據(jù)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如果單位為你交納了工傷保險(xiǎn),該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付;如果單位無為你交納工傷保險(xiǎn),全部工傷保險(xiǎn)賠償,由單位全部賠償。該工傷賠償,單位拒卻支付的,你應(yīng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求單位支付賠償,不服勞動(dòng)仲裁時(shí),才能夠向法院訴訟要求工傷賠償。2,在一個(gè)月之內(nèi)單位不申請(qǐng)的,在一個(gè)月之后2年之內(nèi)受傷害工人或者其近親屬、工會(huì)組織也能夠申請(qǐng)工傷認(rèn)定。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)可,申請(qǐng)時(shí)限能夠適當(dāng)延長。3,切記:申請(qǐng)工傷認(rèn)定和申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁通常都只有2年的時(shí)間。4,醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期薪水,住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等也在單位或工傷保險(xiǎn)基金支付的范圍。5,解除勞動(dòng)關(guān)系的工傷賠償主要包括:一次性傷殘補(bǔ)貼金,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
鑒定結(jié)果出來后,你可以攜帶鑒定結(jié)果和工傷認(rèn)定書,去你的單位要求單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》的要求對(duì)你進(jìn)行支付。具體的支付標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險(xiǎn)條例》和你們省或市的實(shí)施條例上有比較明確詳細(xì)的規(guī)定,你可以自己百度下來進(jìn)行查閱一下。一般說來,單位如果給你上了工傷保險(xiǎn)的話,會(huì)比較痛快的給你辦理支付事宜,因?yàn)橹Ц兜臄?shù)額從工傷保險(xiǎn)基金中獲取。但是如果單位未給你辦理工傷保險(xiǎn)的話,數(shù)額需要單位來支付,這時(shí)單位就容易推諉了。你可以帶著你的左右資料,去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)爭議仲裁。通過仲裁要求單位支付。對(duì)于裁決,單位不支付的,你可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。情況合適的話,你可以要求法院裁定其先予執(zhí)行。
工傷鑒定后單位仍不賠償?shù)?,勞?dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)者不服仲裁裁決的,可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動(dòng)爭議的有關(guān)規(guī)定處理。
-
對(duì)于工傷認(rèn)定結(jié)果 公司不給賠償要怎么辦
勞動(dòng)局已經(jīng)認(rèn)定工傷,如果單位不肯支付工傷待遇的,職工可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.08.11 123 -
對(duì)于工傷認(rèn)定結(jié)果公司不給賠償要怎么辦
勞動(dòng)局已經(jīng)認(rèn)定工傷,如果單位不肯支付工傷待遇的,職工可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.04.16 223 -
工傷鑒定出來后公司不賠償怎么辦
工傷鑒定出來后公司不賠償,可以先進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商無果再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,或者直接申請(qǐng)法院訴訟。
2020.10.05 147
-
工傷認(rèn)定結(jié)果出來后公司不賠償,怎么辦
回答工傷認(rèn)定結(jié)果公司不給我該怎么辦的答案如下:工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行: 1、先通過勞動(dòng)爭議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(有勞動(dòng)合同時(shí)不需此程序); 2、認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再申請(qǐng)認(rèn)定為工傷,包括認(rèn)定
2022-06-21 15,340 -
工傷認(rèn)定結(jié)果出來公司不賠償要怎么辦
回答工傷認(rèn)定結(jié)果公司不給我該怎么辦的答案如下:工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行: 1、先通過勞動(dòng)爭議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(有勞動(dòng)合同時(shí)不需此程序); 2、認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再申請(qǐng)認(rèn)定為工傷,包括認(rèn)定
2023-07-24 15,340 -
工傷認(rèn)定結(jié)果出來后公司不賠償,怎樣辦
回答工傷認(rèn)定結(jié)果公司不給我該怎么辦的答案如下:工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行: 1、先通過勞動(dòng)爭議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(有勞動(dòng)合同時(shí)不需此程序); 2、認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再申請(qǐng)認(rèn)定為工傷,包括認(rèn)定
2023-07-22 15,340 -
工傷認(rèn)定的結(jié)果出來后公司不給賠償怎么辦?
如果無法私了解決的,工傷處理得按以下先后程序進(jìn)行: 1、先通過勞動(dòng)爭議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(有勞動(dòng)合同時(shí)不需此程序); 2、認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再申請(qǐng)認(rèn)定為工傷,包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟; 3、做勞動(dòng)
2023-01-07 15,340
-
01:51
工傷鑒定結(jié)果出來后賠償怎么走工傷鑒定結(jié)果出來后賠償流程具體如下: 1、看鑒定的級(jí)別有沒有問題,要是對(duì)鑒定結(jié)論不服或有疑義,可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng); 2、工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)
11,389 2022.06.14 -
01:13
認(rèn)定工傷后公司拒不賠償怎么辦認(rèn)定工傷后公司拒不賠償,員工維權(quán)途徑如下: 1、當(dāng)事人之間協(xié)商; 2、向基層人民調(diào)解組織或企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)等申請(qǐng)調(diào)解;與用人單位達(dá)成調(diào)解協(xié)議后,用人單位不履行調(diào)解協(xié)議的,可以向法院申請(qǐng)支付令; 3、申請(qǐng)先予執(zhí)行。申請(qǐng)先予執(zhí)行,應(yīng)當(dāng)符合
390 2023.06.12 -
02:43
工傷鑒定結(jié)果出來后如何申請(qǐng)賠償工傷鑒定結(jié)果出來后,攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定書等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇即可獲得賠償。賠償?shù)捻?xiàng)目包括治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。 申請(qǐng)工傷鑒定的程序,主要有以下幾點(diǎn): 1、
1,963 2022.10.08