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在工廠上班干了七天工資不發(fā)怎么辦

2023-04-25 20:49

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2023-04-25回復

法律沒有規(guī)定幾天內(nèi)辭職或被辭退可以不給錢;試用期內(nèi)不管有沒有簽訂合同,存在事實的勞動關(guān)系,付出了勞動,產(chǎn)生了價值,于情于理于法都應(yīng)當給工資。一般正規(guī)的公司辭退員工,哪怕只有3天,也會結(jié)清工資的。 用人單位拖欠工資,勞動者可以投訴到勞動局監(jiān)察大隊,由其責令用人單位支付拖欠工資;協(xié)調(diào)無果的,勞動者可以申請勞動仲裁。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動者可以先跟工廠負責人協(xié)商解決,如果無法協(xié)商,勞動者可以向當?shù)貏趧有姓块T投訴舉報,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動行政部門有權(quán)監(jiān)管用人單位的工資支付情況并責令其及時支付工資。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

用人單位拖欠員工的工資,那么員工可以撥打12333向當?shù)貏趧硬块T進行投訴,也可以申請勞動仲裁進行維權(quán)。

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