工傷負事故責(zé)任的是無過錯還是一般過錯
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確定某一事故是否工傷事故,用人單位是否應(yīng)按無過錯責(zé)任承擔賠償責(zé)任。構(gòu)成工傷事故要件: 1、職工與用人單位必須存在勞動關(guān)系; 2、職工必須有人身損害事實; 3、職工的損害必須是在其履行工作職責(zé)的過程中發(fā)生; 4、事故與職工受到的損害之間有因果關(guān)系; 5、事故不是由于職工自身故意引起的。二、勞動者是否與用人單位之間是否建立了勞動關(guān)系的判斷標準。 1、是否訂立了勞動合同; 2、是否存在事實勞動關(guān)系??蓞⒖家韵乱蛩兀弘p方是否有隸屬關(guān)系,用人單位與勞動者是管理與被管理的關(guān)系,職工由用人單位負責(zé)管理,按約定參加生產(chǎn)和工作;由用人單位組織工資分配,按規(guī)定或約定為職工支付勞動報酬;職工一般在用人單位提供的工作場工作。三、職工必須有人身損害事實。 1、首先,工傷事故造成的損害是人身損害; 2、其次,職工是工傷事故所造成的損害的承受者。四、事故不是由職工故意引起的。所謂故意,是指行為人明明知道自己的行為可能會引起一定的傷害后果,而去積極地追求這種后果的發(fā)生或者對結(jié)果是否發(fā)生持放任態(tài)度。
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學(xué)生發(fā)生事故后,是因為學(xué)校存在過錯的原因造成的,學(xué)校就需要承擔過錯的責(zé)任,如果事故發(fā)生學(xué)校不存在過錯行為的,就不需要承擔責(zé)任。
醫(yī)療責(zé)任由醫(yī)療機構(gòu)承擔責(zé)任,屬于無過錯的替代責(zé)任。根據(jù)《民法典》第一千二百一十八條,患者在診療活動中受到損害,醫(yī)療機構(gòu)或者其醫(yī)務(wù)人員有過錯的,由醫(yī)療機構(gòu)承擔賠償責(zé)任。
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無過錯責(zé)任原則與一般過錯責(zé)任原則的區(qū)別
過錯責(zé)任和無過錯責(zé)任的區(qū)別: 一、無過錯責(zé)任不具有對違法行為的制裁性,而在于對受害人提供補償,過錯推定仍然是以過錯為歸責(zé)原則,過錯推定具有一般民事責(zé)任的教育、懲罰等性質(zhì)。 二、無過錯責(zé)任的基本思想是對不幸損害的合理分配;而過錯推定,因為法律
2021.02.26 774 -
過錯責(zé)任和無過錯責(zé)任的區(qū)別是什么
過錯責(zé)任和無過錯責(zé)任的區(qū)別是:過錯責(zé)任的行為具有違法性,無過錯責(zé)任的行為是法定的,它不必具有違法性特征;過錯責(zé)任以存在過錯為承擔責(zé)任的前提,無過錯責(zé)任則相反。
2021.02.19 208
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締約過失責(zé)任是有過錯責(zé)任還是無過錯責(zé)任
締約過失責(zé)任不是無過錯責(zé)任,而是過錯責(zé)任,主要是指行為人違背誠實信用原則造成對方信賴利益的損失所要承擔的責(zé)任。需要承擔締約過失責(zé)任的范圍有:行為人故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實或者提供虛假情況的情形
2023-05-13 15,340 -
工傷事故屬于無過錯責(zé)任嗎
工傷事故是無過錯事故。工傷認定 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾
2022-03-17 15,340 -
交通事故責(zé)任認定的時候,親戚是無過錯責(zé)任,無過錯責(zé)任是什么
無過錯責(zé)任原則亦稱客觀責(zé)任原則、危險責(zé)任原則、嚴格責(zé)任原則。它是民法歸責(zé)原則中的一個特殊原則。主要含義是指行為人造成他人損害的事實客觀存在,以及行為人的活動和所管理的人或物的危險性質(zhì)與所造成損害后果是
2022-08-18 15,340 -
過錯責(zé)任和無過錯責(zé)任的區(qū)別是什么?
1、性質(zhì)不同。 過錯責(zé)任的行為具有違法性;無過錯責(zé)任的行為是法定的,它不必具有違法性特征。 2、前提不同。 過錯責(zé)任以存在過錯為承擔責(zé)任的前提,比如說故意傷害;無過錯責(zé)任不以過錯為前提,比如說產(chǎn)品質(zhì)量
2022-06-02 15,340
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什么是過錯推定責(zé)任根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》關(guān)于過錯責(zé)任原則的相關(guān)規(guī)定,過錯推定責(zé)任是以過錯作為承擔責(zé)任的基礎(chǔ)條件,因為它不屬于一項獨立的歸責(zé)原則,而僅僅是過錯責(zé)任原則的一種特殊形式,過錯責(zé)任原則一般實行的是“誰主張、誰舉證”的基本原則,但是在過錯推定
2,695 2022.04.15 -
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子女需要對父母的過錯負責(zé)嗎父母有過錯,子女不可以不贍養(yǎng),因為贍養(yǎng)父母是子女的法定義務(wù),不因為父母有過錯而免除贍養(yǎng)義務(wù)。成年子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)的,缺乏勞動能力或者生活困難的父母,有要求成年子女給付贍養(yǎng)費的權(quán)利。父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)的,未成年子女或者不能獨立生活的成年子女
1,134 2022.04.17 -
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醫(yī)療過錯的舉證責(zé)任誰承擔發(fā)生醫(yī)療事故的,當事人可以進行索賠,若院方不肯賠償?shù)?,當事人可向人民法院提起訴訟。 醫(yī)療行為引起的侵權(quán)訴訟活動中,舉證責(zé)任的分擔是依據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》中:“因醫(yī)療行為引起的侵權(quán)訴訟,由醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)療行為與損害結(jié)果之
2,168 2022.04.17