女職工退休待遇有什么
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關(guān)于女職工退休的問(wèn)題,你了解多少呢不同的單位不同的工作,女工退休要滿足什么條件呢 1、干部黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的 (二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的 (三)因工致殘,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。 2、工人全民所有制企事業(yè)單位。機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。 (四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力。 3、破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工 111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力人員退休除外),可提前5年退休。資源枯竭型破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)職工,在享受111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工退休政策的同時(shí),其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。 4、自謀職業(yè)者《勞動(dòng)保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)提的通知(勞社部發(fā)[2001]20號(hào)):城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限滿15周年的,可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 5、其他規(guī)定《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工“法定退休年齡”涵義的復(fù)函》(勞社廳函[2001]125號(hào))規(guī)定:國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡,是指國(guó)家法律規(guī)定的正常退休年齡,即:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,提前退休的范圍僅限定為國(guó)務(wù)院確定的111個(gè)“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市的國(guó)有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)中距法定退休年齡不足5年的職工和3年內(nèi)有壓錠任務(wù)的國(guó)有紡織企業(yè)中符合規(guī)定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項(xiàng)規(guī)定與前款規(guī)定不能同時(shí)適用于同一名職工。違反上述規(guī)定,為職工辦理提前退休、退職的行為都是違法的,都必須立即糾正。今后,凡是違反國(guó)家規(guī)定為職工辦理提前退休、退職的企業(yè),要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任,已辦理提前退休、退職的要清退回企業(yè)。注:退休年齡不論戶籍性質(zhì)。
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享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金; (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼; (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
公司、企業(yè)的職工退休后,如果因病或者因事故而死亡,按照國(guó)家的規(guī)定,帶上相關(guān)的證件,走合理的流程,可以領(lǐng)取喪葬費(fèi),用以處理好死者的后事。
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工傷職工退休后有什么待遇
工傷退休后的待遇跟普通退休后的待遇是一樣的。一級(jí)到四級(jí)傷殘的,退休后就不會(huì)發(fā)放傷殘津貼了,會(huì)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老待遇。如果自己的養(yǎng)老待遇低于傷殘津貼,那么就由工商保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。五到六級(jí)傷殘的達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,改發(fā)基本養(yǎng)
2020.04.13 250 -
退休職工死亡后有什么待遇
退休職工死亡后應(yīng)當(dāng)享受的待遇有:1.發(fā)給本企業(yè)3個(gè)月平均工資的喪葬補(bǔ)助費(fèi)(由單位或家屬拿有關(guān)死亡證明,到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)結(jié)算領(lǐng)取);2.有符合條件供養(yǎng)直系親屬的,按月發(fā)撫恤金;3.發(fā)本人生前10個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的一次性撫恤金(由單位或家屬拿有
2020.03.20 349 -
職工養(yǎng)老退休待遇是什么
職工養(yǎng)老退休的待遇: 1、企業(yè)職工一般情況下,男性是滿60周歲,女工人年滿50周歲; 2、企業(yè)職工有失業(yè)、工商、生育三項(xiàng)保費(fèi)。 養(yǎng)老保險(xiǎn),全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國(guó)家和社會(huì)按照一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)
2022.06.06 594
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女職工退休待遇
2015年退休年齡的最新政策是國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的,2015年退休年齡男年
2022-07-22 15,340 -
女職工55歲退休有什么待遇
要求事業(yè)單位在編的女工勤高級(jí)技工和女干部一樣55歲退休,沒(méi)有身份歧視,崗位歧視 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我們是安徽省事業(yè)單位在編的女工勤高級(jí)技工(即工勤技能3級(jí)),在安徽省中一般是女技工最高級(jí)別,而我們女的一般
2022-03-17 15,340 -
工傷職工退休有什么待遇
工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別
2022-07-19 15,340 -
退休職工工傷有什么待遇
醫(yī)療費(fèi)用都可以報(bào)銷,不管工傷有沒(méi)有評(píng)上級(jí)別。 如果有評(píng)定級(jí)別的,離開(kāi)單位時(shí),單位就要按要求及標(biāo)準(zhǔn)給予賠償(工傷保險(xiǎn)條例上不叫補(bǔ)償,另有叫法,同時(shí),如果是級(jí)別較高,有不同的處理方式),同時(shí),社保局也有賠
2022-07-17 15,340
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當(dāng)兵五年退伍后有什么待遇當(dāng)兵五年退伍后的待遇的規(guī)定如下: 1、服役期不滿12年或者符合政府安排工作,但自愿放棄安置工作待遇的退役士兵,基本上按照自主就業(yè)方式安置; 2、自主就業(yè)方式安置可以享受的待遇包括了一次性退役金;參加職業(yè)教育和技能培訓(xùn),考學(xué),考公務(wù)員;個(gè)體經(jīng)
34,542 2022.04.18 -
00:58
當(dāng)兵16年退伍什么待遇當(dāng)兵16年退伍待遇包括以下內(nèi)容: 1、退伍費(fèi)待遇:部隊(duì)會(huì)按有關(guān)規(guī)定,一次性支付退伍費(fèi),當(dāng)月的伙食費(fèi),以及回家途中的車船費(fèi)、住宿費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi); 2、退伍后,原則上由鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排就業(yè); 3、社會(huì)保險(xiǎn)方面:基礎(chǔ)養(yǎng)老金;個(gè)人帳戶養(yǎng)老金;優(yōu)待養(yǎng)老金;
42,004 2022.04.17 -
01:18
工傷五級(jí)待遇是什么不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同,具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償,還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先,五級(jí)傷殘的員工,可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
2,207 2022.04.17