要找哪個部門找工資
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1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為，投訴電話：12333；2、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當依法處理3、《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當自立案之日起60個工作日內(nèi)完成；對情況復雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。
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討要工資可以找當?shù)貏趧有姓块T。除此之外，勞動者還可以到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委申請仲裁，要求支付工資；如仲裁仍未解決，可以向法院申請支付令或者直接去法院提起訴訟，追討自己的工資報酬。
如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大。 2、可以到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決。缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導。 如果是給個人工作，不算勞動關(guān)系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞務(wù)報酬。
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討要工資找哪個部門對于勞動者來說，如果單位不依法支付工資，勞動者可以通過多種途徑主張權(quán)利。比如說：勞動者可以向當?shù)氐膭趧有姓块T舉報反映，通過行政監(jiān)管的途徑促使單位支付工資。勞動者還可以通過向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁的方式主張勞動報酬。如果已經(jīng)過了申請勞動
2021.04.28 1,132 -
工人要工資找哪個部門工人要工資找當?shù)貏趧硬块T申訴解決，或者在取得證據(jù)后向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，如果公司未能支付仲裁裁決，可以向法院申請執(zhí)行。
2021.01.24 199 -
工人要工資要找哪個部門勞動者討要工資可以找以下部門： 1、可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴； 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。 向公司索要工資需要提供如下證據(jù)： 1、勞動仲裁委員會的裁決書； 2、關(guān)于勞動仲裁委員會對起訴方
2022.06.11 763
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要工資找哪個部門
1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為，投訴電話：12333；2、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的
2022-03-15 15,340 -
找工資該找哪個部門
當?shù)貏趧泳帧９べY按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時
2022-03-30 15,340 -
拖欠工資找哪個部門？拖欠工資找哪個部門？
【法律意見】如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的仲裁機構(gòu)去申請，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行;如果掏不起打官司的錢，也可
2022-08-31 15,340 -
要工資要找哪個部門
找公司所在地勞動局。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司
2022-03-30 15,340
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01:09
公司拖欠工資找哪個部門首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位逾期不支付勞動合同報酬的，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位在限期內(nèi)支付。用人單位逾期不支付的，應(yīng)按應(yīng)付金額的百
5,267 2022.04.15 -
01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當按應(yīng)付金額的
2,592 2022.04.17 -
01:03
工傷投訴找哪一個部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構(gòu)提出投訴。如果對工傷認定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供： 1、工傷認定申請表； 2、受傷害職工的身份證
6,575 2022.05.11
