勞動合同的有效期限范圍包括哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。 （一）有固定期限的勞動合同，亦稱定期勞動合同。是指勞動者和用人單位在訂立合同時(shí)就明確約定了效力期間的勞動合同。其期限可長可短，長到幾年、十幾年；短到一年或者幾個(gè)月。 （二）無固定期限勞動合同，亦稱不定期勞動合同。是指勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期的勞動合同。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞動合同條件，在履行中只要不出現(xiàn)約定的終止條件或法律規(guī)定的解除條件，一般不能解除或終止，勞動關(guān)系可以一直存續(xù)到勞動者退休為止。 （三）以完成一定工作為期限的勞動合同。是指勞動者與用人單位訂立的以完成某項(xiàng)工作或者某項(xiàng)工程為有效期限的勞動合同，該項(xiàng)工作或者工程一經(jīng)完成，勞動合同即終止。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
其一，勞動者在用人單位連續(xù)工作滿10年以上(注意，此工作年限包括《勞動合同法》實(shí)施之前的工作年限)，勞動者提出或同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。 其二，用人單位初次實(shí)行勞動合同制度或者國有重新簽訂勞動合同時(shí)，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡在十年以內(nèi)的。 其三，連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有過失性解除情形和醫(yī)療期滿解除、不能勝任解除情形，續(xù)訂勞動合同的，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。
無效合同的范圍包括了，無民事行為能力人訂立的合同；行為人與相對人以虛假的意思表示訂立的合同；以及因違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定而無效的合同等。
-
勞動合同期限包括哪些?勞動合同的期限有下列三種：固定期、無固定期限和以完成一定的工作為期限。 1、固定期限，就是雙方在合同中約定了一個(gè)確定的期限。 2、無固定期限，是指在合同中雙方不約定無確定終止時(shí)間的勞動合同。 3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，是指以工
2020.02.16 151 -
勞動合同期限包括哪些勞動合同期限包括固定期限，即用人單位與勞動者約定了一年、二年、五年的期限；無固定期限，即約定無確定的終止時(shí)間；以及以完成一定工作任務(wù)所需的時(shí)間為期限。
2020.10.22 144 -
勞動合同的有效期限包括哪幾種？勞動合同的期限一般分為固定期、“無固定期限和以完成一定的工作為期限三種。 1、固定期限，就是雙方在合同中約定了一個(gè)確定的期限。 2、無固定期限，是指在合同中雙方不約定無確定終止時(shí)間的勞動合同。 3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，是指以
2020.08.12 177
-
無固定期限勞動合同的范圍包括哪些
無固定期限勞動合同的適用范圍： (一)用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。 (二)在法律規(guī)定的情形出現(xiàn)時(shí)，勞動者提出或者同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。法律規(guī)定情形如
2022-06-13 15,340 -
無固定期限勞動合同的適用范圍包括哪些
(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。(二)在法律規(guī)定的情形出現(xiàn)時(shí)，勞動者提出或者同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。法律規(guī)定情形如下： (1)、勞動者已在該用人單位
2022-08-23 15,340 -
勞動合同期限的范圍有哪些？
關(guān)于勞動合同期限有哪幾種，根據(jù)《勞動法》第20條的規(guī)定，勞動合同的期限可以分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限三種。 勞動合同 第一、有固定期限的勞動合同是指勞動合同當(dāng)事人雙方所簽訂的勞
2022-08-02 15,340 -
勞動合同法的范圍包括哪些勞動合同法
中華人民共和國勞動合同法版包括的內(nèi)容主要有總則、勞動合同的訂立、勞動合同的履行和變更、勞動合同的解除和終止、特別規(guī)定、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任以及附則八部分。 《勞動合同法》第一條規(guī)定，為了完善勞動合同制度
2022-07-09 15,340
-
00:57
破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的范圍包括哪些破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)，指的是在宣告企業(yè)破產(chǎn)之后，依照法律規(guī)定可供債權(quán)人償清分配的破產(chǎn)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的范圍包括以下： 1、在企業(yè)宣告破產(chǎn)時(shí)，破產(chǎn)企業(yè)所經(jīng)營管理的全部財(cái)產(chǎn)； 2、破產(chǎn)企業(yè)在破產(chǎn)宣告之后，至破產(chǎn)
1,565 2023.01.04 -
01:23
合同的效力包括哪些合同的效力主要包括了合同對雙方當(dāng)事人的效力，以及在特定情況下對第三人發(fā)生效力。具體來說，首先在義務(wù)方面，當(dāng)事人訂立合同之后，就要按照約定來履行合同的義務(wù)。違反合同義務(wù)的當(dāng)事人，需要承擔(dān)違約責(zé)任。其次，在權(quán)利方面，當(dāng)事人的合同權(quán)利受到合同法律
1,852 2022.04.17 -
01:08
請喪假直系親屬的范圍包括哪些請喪假直系親屬的范圍包括父母、配偶和子女。父母、配偶和子女，在具體執(zhí)行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的范圍。喪假期間，工資要照發(fā)，但是途中的車船費(fèi)等由職工自理。喪葬假的時(shí)間具體如下： 1、員工配偶、父母、子女、直系兄弟姐妹死亡
15,458 2023.01.19
