工傷出院后怎么和公司談賠償？
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，發(fā)生工傷事故，在醫(yī)院醫(yī)治結(jié)束后，你需要向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定以及傷殘等級(jí)鑒定，憑借鑒定結(jié)果和看病的所有材料與用人單位協(xié)商賠償，協(xié)商不成的，你可以委托律師向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，不服勞動(dòng)仲裁的，可以向人民法院提起勞動(dòng)訴訟。一、受傷未致殘的,如果因交通事故受傷但還未達(dá)到致殘的程度，那么傷者可以索賠的項(xiàng)目有7項(xiàng)：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)以及必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi);二、因傷致殘的,除第一條的各項(xiàng)費(fèi)用外，還可以索要以下賠償項(xiàng)目：殘疾賠償金繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等。
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屬于工傷的，先申報(bào)工傷事故認(rèn)定，根據(jù)鑒定等級(jí)結(jié)果和受傷者收入水平及個(gè)人家庭等因素，才能確定具體賠償項(xiàng)目和金額，而后再協(xié)商，無法達(dá)成一致的，可以通過法律途徑解決。
對(duì)于超出交強(qiáng)險(xiǎn)限額的賠償，保險(xiǎn)公司將按照本次事故責(zé)任比例在商業(yè)險(xiǎn)中賠償，一般會(huì)承擔(dān)超出部分的百分之三十，被保險(xiǎn)人負(fù)責(zé)賠償剩下的部分。出現(xiàn)在免責(zé)條款內(nèi)的情況，應(yīng)當(dāng)由被保險(xiǎn)人自行承擔(dān)免賠金額，保險(xiǎn)人不負(fù)責(zé)賠償。
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工傷后怎么和老板談賠償個(gè)人可以先去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。然后再去做工傷鑒定，根據(jù)傷殘等級(jí)主張賠償，與老板協(xié)商賠償事宜。如果雙方不能達(dá)成一致，勞動(dòng)者可通過勞動(dòng)仲裁程序維護(hù)自己的合法權(quán)益。
2020.05.20 418 -
工傷出院后應(yīng)該怎么跟單位談判賠償出工傷后跟公司談判必須提供有利的證據(jù)，首先要確認(rèn)是工傷，個(gè)人可以先去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；然后再去做工傷鑒定，根據(jù)傷殘等級(jí)主張賠償；確認(rèn)工亡賠償?shù)姆ǘ〝?shù)額，然后與用人單位協(xié)商賠償事宜。如雙方不能達(dá)成一致，可通過勞動(dòng)仲裁程序維護(hù)自己的合法
2020.09.24 797 -
車禍后怎么和保險(xiǎn)公司談賠償(一)、報(bào)案 當(dāng)您駕車發(fā)生交通事故后，一定要立即向事故發(fā)生地公安交通管理部門報(bào)案，同時(shí)在48小時(shí)內(nèi)通知保險(xiǎn)人，否則保險(xiǎn)公司可以拒賠。車輛發(fā)生交通事故后，投保人應(yīng)盡快向保險(xiǎn)公司報(bào)案，可以電話報(bào)案，也可直接去報(bào)案。 (二)、勘驗(yàn) 保險(xiǎn)公司應(yīng)主動(dòng)
2020.04.12 1,835
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工傷出院后怎么跟公司談
發(fā)生工傷事故首先應(yīng)搜集相關(guān)材料向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)勞動(dòng)局依法認(rèn)定工傷的，傷情穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)最終的傷殘鑒定結(jié)論按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受相應(yīng)傷殘級(jí)別的工傷待遇，工傷待遇項(xiàng)目包括：醫(yī)療
2022-03-17 15,340 -
工傷賠償怎么和公司談
私下解決就很簡(jiǎn)單了，做個(gè)傷殘鑒定，計(jì)算賠償數(shù)額，協(xié)商好，簽訂協(xié)議，甚至都可以不做傷殘鑒定，自己說個(gè)數(shù)額只要對(duì)方同意賠償就可以的，公了是比較麻煩的，有兩種程序，一個(gè)是勞動(dòng)局的工傷程序，一個(gè)是直接向法院起
2022-01-11 15,340 -
發(fā)生工傷后怎么和公司談賠償
首先需要確定是是否是屬于工傷范疇，員工需要先向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果此期間和單位出現(xiàn)糾紛是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)的。在認(rèn)定為工傷之后即可要求單位支付工傷賠償。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條
2022-03-21 15,340 -
工傷出院后還能跟公司談賠償嗎
可以的。工傷后可以賠償?shù)捻?xiàng)目：1、醫(yī)療待遇：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪
2022-01-25 15,340
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交通事故傷者出院后怎么協(xié)商賠償交通事故傷者出院后協(xié)商賠償?shù)模薪煌ㄊ鹿守?zé)任認(rèn)定書、傷殘等級(jí)鑒定書，再與對(duì)方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，只能訴訟解決。交通事故索賠都要以證據(jù)為依據(jù)，為最大限度維護(hù)自己的權(quán)益。出院后傷者需要準(zhǔn)備以下材料：1、事故認(rèn)定書；2、對(duì)方的駕駛證、身份證復(fù)
3,502 2022.05.11 -
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員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費(fèi)用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費(fèi)用、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和伙食住宿費(fèi)，按照職工所在單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補(bǔ)償。第二，工傷治療期間職工的工資福利待遇，用人單位應(yīng)按月及時(shí)發(fā)放，若需要護(hù)工，產(chǎn)生的費(fèi)用也應(yīng)由用
4,781 2021.04.25 -
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公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時(shí)間滿一年給一個(gè)月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個(gè)月工資計(jì)算，低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。 雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17
