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關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部兼職的規(guī)定

2022-05-12 09:16

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各單位對行政領(lǐng)導(dǎo)干部兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人數(shù)要從嚴(yán)掌握,確需兼任的,必須具有相應(yīng)的任職資格,能夠履行相應(yīng)的崗位職責(zé),完成一定的工作量,占用本單位的崗位數(shù)和聘任指標(biāo),并由所在單位將需兼職的理由正式行文說明,報上級單位審查批準(zhǔn),按規(guī)定的程序聘任。兼職人員與本單位其他專業(yè)技術(shù)人員一樣實行考核,考核工作由聘任其專業(yè)技術(shù)職務(wù)的部門負責(zé)或授權(quán)有關(guān)部門代為考核。

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張神兵律師

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領(lǐng)導(dǎo)干部違反有關(guān)規(guī)定在經(jīng)濟組織、社會組織等單位中兼職,或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職但獲取薪酬、獎金、津貼等額外利益,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除黨籍處分。

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