2019年上海企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案
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關(guān)于2015年上海市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知 各委、辦、局、控股(集團(tuán))公司,市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心,各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局: 為切實(shí)保障本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休(職)人員的基本生活,經(jīng)研究,自2015年1月1日起調(diào)整本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 一、本市2013年底以前已按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休(職)手續(xù),并按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員,按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi)): (一)每人每月增加130元。 (二)按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限),每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的,補(bǔ)足到30元。 (三)以本人2013年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))為基數(shù),增加3%(增加額尾數(shù)不足一角的,見分進(jìn)角)。 (四)2013年12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員,每人每月增加20元。其中:2013年當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲(1953年出生),男年滿65周歲(1948年出生),以及年滿70周歲(1943年出生)、75周歲(1938年出生)、80周歲(1933年出生)的人員,可按照2012年年滿60周歲(男年滿65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標(biāo)準(zhǔn)(本通知實(shí)施前的標(biāo)準(zhǔn))先進(jìn)檔,再增加。 二、2013年12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員,按本通知第一條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))后,月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))不到1500元的,每人每月再增加30元,增加后的月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))不超過1500元。 三、建國前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會(huì)核準(zhǔn)頒發(fā)起義船員證書的招商局駕船起義人員,按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后,每人每月再增加200元。 四、按本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))所需費(fèi)用由本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支。
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一、定額調(diào)整。對1995年12月31日前退休、退職的人員,每人每月增加121元;對1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的人員,每人每月增加111元;對2006年1月1日至年12月31日期間退休、退職的人員,每人每月增加101元。 二、掛鉤調(diào)整。按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限),每滿一年每人每月增加3元。 三、傾斜調(diào)整。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對建國前參加革命工作享受供給制的老工人,每人每月增加30元;建國前參加革命工作享受薪金制的人員,每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的人員,每人每月增加20元;符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者,每人每月增加10元。
退休人員每人每月增加56元。 退休人員15年及以內(nèi)的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,下同)部分,每人每月增加25元;超過15年的繳費(fèi)年限部分,每滿1年每人每月增加2元。繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后,不足1年的按1年計(jì)算
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《青海退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案》將按照國家政策規(guī)定采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。調(diào)整辦法兼顧公平與激勵(lì),加大了定額調(diào)整的權(quán)重,降低了掛鉤調(diào)整的權(quán)重。凡是2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的人員均可享受政策待遇。
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增多少由當(dāng)?shù)卣畡诒2块T說3算中國企業(yè)退休人員養(yǎng)老金沒有標(biāo)準(zhǔn)只有四項(xiàng)基本原則:就是¨普調(diào)¨十¨持調(diào)¨、¨適當(dāng)¨十¨傾斜¨ 對¨四類人員¨(建國前參加工作的工人 1953年前參加工作的工作人員原工商業(yè)者
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