為什么公司給員工必須在試用期之前買社保？
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單位需要在員工試用期間繳納社會保險。勞動法規(guī)定試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，形成勞動關(guān)系后依法為勞動者繳納社會保險費成為用人單位的法定義務(wù)，如果勞動者在試用期間發(fā)生重大疾病、工傷事故等意外狀況，產(chǎn)生巨額賠償費用，應(yīng)由用人單位自身承擔(dān)。如果試用期單位不給員工繳納社會保險，員工的維權(quán)途徑： 1、勞動者可依法維權(quán)，要求用人單位補繳自己的社會保險費，雙方易產(chǎn)生勞動爭議糾紛; 2、社會保險行政部門針對于用人單位的違法行為可以行政處罰; 3、勞動者可依據(jù)《勞動合同法》第38條的規(guī)定主動解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償; 4、如果勞動者在試用期間發(fā)生重大疾病、工傷事故等意外狀況，產(chǎn)生巨額賠償費用，應(yīng)由用人單位自身承擔(dān)，用人單位只有依法為包括試用期間的全體勞動者依法繳納社會保險費，合法經(jīng)營，才能避免法律風(fēng)險的產(chǎn)生，否則將承擔(dān)高額的違法成本
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用人單位必須給試用期員工上社保。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，只要員工在勞動合同成立期間，企業(yè)就要為員工繳納社會保險。 試用期限被包括在勞動合同期限內(nèi)，所以應(yīng)當(dāng)繳納社會保險。一般來說，企業(yè)在員工入職即日起三十日之內(nèi)應(yīng)該為員工繳納企業(yè)社保。
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公司必須給員工買社保嗎依據(jù)我國法律規(guī)定，用人單位和勞動者都必須依法去參加社會保險，繳納社會保險費。社會保險是為因健康原因而造成損失、暫時失業(yè)或者是喪失勞動能力的人提供收入或者補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險隸屬于國家強制性的保險，任何勞動關(guān)系單位和個人都必須參
2022.04.12 2,194 -
公司必須為員工買社保嗎？公司不給員工買社保是不合法的，公司應(yīng)當(dāng)為員工按時依法繳納社會保險費用。《勞動法》規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。參加社會保險、繳納社會保險是用人單位的義務(wù)，同時也是勞動者的權(quán)利和義務(wù)。而社會保險的有關(guān)法規(guī)規(guī)定，用
2020.08.26 485 -
公司必須給員工買社保嗎？公司作為用人單位，在雇傭勞動者的時候，是需要與勞動者簽訂勞動合同，明確雙方當(dāng)事人在勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)。社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加。
2020.09.22 303
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公司必須給員工買社保嗎
1、用人單位是應(yīng)當(dāng)給員工繳納社保，這是法定義務(wù)； 2、國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得
2022-03-21 15,340 -
公司必須為員工買社保嗎?
社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》
2022-05-05 15,340 -
公司必須為員工買社保嗎
公司不給員工買社會保險是不合法的，公司必須按時向員工支付社會保險費?！秳趧臃ā芬?guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社保，繳納社保費用。參加社保，繳納社保是用人單位的義務(wù)，同時也是勞動者的權(quán)益和義務(wù)。社會
2021-10-20 15,340 -
公司必須給員工買社保嗎？
社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》
2022-04-03 15,340
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以前社保在公司買現(xiàn)在自己買以前社保在公司買，現(xiàn)在自己買社保的的方式有兩種： 一、在戶籍所在地以個人身份繳納城鄉(xiāng)居民社保。一般可以單獨繳納養(yǎng)老或者醫(yī)療，或者兩者都繳納； 二、在戶籍所在地以個人身份繳納靈活就業(yè)擔(dān)保，其實也是屬于職工社保。繳納之后享受和普通職工一樣的福利
5,386 2022.04.12 -
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額； 2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)
9,028 2022.05.11 -
01:09
公司解散試用期員工怎么賠償根據(jù)《勞動合同法》以及《公司法》的有關(guān)規(guī)定，員工在試用期內(nèi)公司解散的，則意味著員工與公司的勞動關(guān)系終止，公司應(yīng)該向試用期員工支付一定的經(jīng)濟補償，一般情況下，試用期員工的試用時間為3到6個月，不會超過6個月，因此公司應(yīng)該支付試用期員工0.5個
2,093 2022.04.15
