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工傷死亡賠償金按什么標(biāo)準(zhǔn)計算

2022-04-22 10:28

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2022-04-22回復(fù)

1.如用人單位按規(guī)定為工亡職工繳納了工傷保險,所有的賠償均由工傷保險基金承擔(dān),但如果用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險的,所有賠償由用人單位承擔(dān)。 2.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償,父年滿60,母年滿55且無生活來源的可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,直至二老去世,有子女的也可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,直至其年滿18周歲。

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因工死亡的情況: 1、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡。 2、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。 3、工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡。 4、因工致殘被鑒定為14級享受傷殘補助金期間死亡。工傷死亡賠償金的計算: 1、喪葬補助金。按工傷保險條例的規(guī)定,喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

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