工傷一個月后勞動者過后還用交工傷保險嗎
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1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內,直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請; 2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 3、認定下來后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料; 4、工傷認定后,治療終結可以申請勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結論享受《工傷保險條例》中規(guī)定的工傷待遇; 5、如果錯過了工傷認定時間,權益很難得到保障 8、如果單位拒絕賠償,建議申請勞動仲裁維權
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是的。工傷保險由用人單位繳納,職工個人是不繳費的,基本上都是一月一交。按照職工工資總額作為繳費基數(shù),由于各個行業(yè)的風險系數(shù)不一樣,繳費費率也不相同。
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工傷鑒定一個月后可以停交保險嗎
工傷鑒定期間公司停交保險一個月不可以,國家規(guī)定用人單位必須繳納工傷保險基金,未繳納的會按照法規(guī)處以罰款、沒收財產等處罰。
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工傷一個月后還能鑒定為工傷嗎
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2020.04.25 1,053
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勞動法受傷后一個月還能用工傷保險嗎
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內,直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
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工傷后一個月內,勞動者出了工傷保險,勞動者還有賠償嗎
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2022-04-24 15,340 -
個月后勞動者還能辦工傷保險嗎
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內,直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-23 15,340 -
工傷后一個月工傷保險還能用嗎?
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內,直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-02-20 15,340
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只交一個月社保后來沒交只交一個月社保后來沒交,如果屬于用人單位沒有交,可以進行補繳。如果屬于個人名義交納,可以后續(xù)再次繳納時,連續(xù)計算。 根據(jù)相關法律規(guī)定可知,社保補繳是指由于某種原因導致社保中斷繳費,中間幾個月沒有繳費,而現(xiàn)在由于招調或者落戶其他原因,需要補之
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報工傷超過24小時還能報工傷嗎報工傷超過24小時還能報工傷。依據(jù)工傷管理條例的規(guī)定,用人單位為勞動者申報工傷的應該要發(fā)生工傷之日起的三十日內提出,工傷職工或者其直系親屬提出申請的,應該要工傷出現(xiàn)一年內提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所
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