企業(yè)職工因工死亡直系親屬能否獲得賠償
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職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:1.喪葬補助金為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月百分之四十,其他親屬每人每月百分之三十,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加百分之十。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應當高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍按照國務(wù)院社會保險行政部門的規(guī)定執(zhí)行。
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職工死亡后其親屬能領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等費用。具體的金額要根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資、上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入,以及國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定。
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企業(yè)職工因工死亡賠償標準
喪葬補助金為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,父年滿 60,母年滿55的可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,直至二老去世,有子女的也可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,直至其年滿18周歲。等等。
2020.04.12 437 -
職工因工死亡近親屬得到的賠償有哪些?
職工因工死亡近親屬得到的賠償如下:根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工因工死亡的,支持親屬撫恤金的賠償標準是:按照職工本人工資的一定比例,發(fā)給因工死亡職工提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準是:配偶每月百分之四十,其他親屬每月百分之三十,孤
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2022.04.14 326
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工傷死亡直系親屬能否獲得賠償
工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定
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職工因工死亡,其近親屬能否獲得工傷死亡賠償金
職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例
2022-03-31 15,340 -
職工因工死亡其近親屬能否獲得工傷死亡賠償金
職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例
2022-04-06 15,340 -
職工因工死亡,直系親屬能否享受工傷死亡賠償金
職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定
2022-02-20 15,340
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01:06
工地因工死亡應該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定可知,員工在工地因工死亡,其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金,但是每項金額所參照的標準不同。具體來說,喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金,需要按照職工本
1,052 2022.04.17 -
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強拆之后企業(yè)還能獲得補償嗎強拆,是指在未經(jīng)被拆遷人同意的情況下,對房屋進行暴力拆除的行為。對于強拆后能否得到補償,需要依據(jù)拆遷房是合法強拆還是違法強拆。如果是是合法強拆,只有法院能夠決定并執(zhí)行強拆被拆遷人的房屋。在這種情況下,被拆遷人的拆遷損失,根據(jù)拆遷所在地政府制
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工傷死亡賠償金屬于遺產(chǎn)嗎工傷死亡賠償金不屬于遺產(chǎn)。因為工傷人員的死亡賠償金是對死亡人員近親屬的補助。死亡賠償金只能由死者的父母、子女、配偶進行接收。接收時,接收人員應該協(xié)商賠償金的份額,工傷死亡賠償金主要是為了照顧死者的贍養(yǎng)人員和撫養(yǎng)人員的正常合法權(quán)益。死亡賠償金
6,336 2022.07.04