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什么樣的工人可以申請(qǐng)請(qǐng)50歲以下退休

2023-04-13 10:41

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2023-04-13回復(fù)

1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工,男年滿(mǎn)55周歲,女年滿(mǎn)45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年。 2、男年滿(mǎn)50周歲,女年滿(mǎn)45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的職工。 3、因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

法定退休年齡是強(qiáng)制的,不能由當(dāng)事人自己選擇,只能強(qiáng)制退休。50周歲退休是國(guó)家法定退休年齡,到了年齡就必須辦理退休手續(xù),辦了退休手續(xù),如果單位仍需要,單位可以反聘,仍然可以留在單位上班。 根據(jù)規(guī)定,達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年就可以辦理退休手續(xù),當(dāng)事人不提交退休資料的話,沒(méi)有辦法辦理退休手續(xù),但是社保也沒(méi)有辦法繼續(xù)為其參保繳費(fèi)。待其提交資料時(shí),中間時(shí)間是因?yàn)閭€(gè)人原因沒(méi)有辦理退休手續(xù),因此社保不會(huì)補(bǔ)發(fā)50歲至其提交資料這一時(shí)間段的養(yǎng)老金。 現(xiàn)在有些地方對(duì)一些技術(shù)骨干、優(yōu)秀管理人員或者技術(shù)骨干,允許延遲到55歲退休,這里有個(gè)前提是,雙向選擇,即如果單位不愿意繼續(xù)干下去,或者單位愿意本人不愿意干,那就達(dá)不成一致,必須55周歲退休。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

企業(yè)職工,到達(dá)退休年齡,不需自己申請(qǐng),單位勞資科會(huì)給你辦理退休的。

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