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下崗職工到了50歲不退休可以干什么

2022-08-25 19:24

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如果沒有達(dá)到退休年齡,可以不退。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

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廣東集智求強(qiáng)律師事務(wù)所

下崗職工50歲退休條件是以下兩點(diǎn):女工人年滿50周歲;因病或非因工致殘,依照勞動(dòng)鑒定程序經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力的。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

下崗女工50歲滿足條件的可以辦理退休。但需要滿足下列條件:第一、在原企業(yè)工作期間繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)必須達(dá)到10年以上,下崗后是自由職業(yè)交費(fèi)的,可以50歲退休。第二、下崗女職工購買養(yǎng)老保險(xiǎn)年滿15年,原則上是55周歲。但如果是1994年及以前倒閉的企業(yè),可以享受50歲退休。如果僅僅只是下崗,單位還存在,或者企業(yè)是1994年以后倒閉的,則不能享受50歲退休。第三、被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)已超過45周歲的原關(guān)閉破產(chǎn)改制國有企業(yè)女職工,在被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,以靈活就業(yè)人員身份,接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系且未中斷繳費(fèi)的,經(jīng)本人申請(qǐng),也可以在年滿50周歲時(shí)辦理退休。

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