職工養(yǎng)老保險費(fèi)比例
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職工基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法,多渠道籌集資金,對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。 職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是:職工所在企業(yè)繳納20%,職工個人承擔(dān)8%。以前的規(guī)定是,單位那20%里面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶,現(xiàn)在單位繳費(fèi)不再劃入,僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。
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繳費(fèi)基數(shù):單位以本單位工資總額為基數(shù),個人以本人工資為基數(shù);繳費(fèi)基數(shù)上限:當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%;繳費(fèi)基數(shù)下限:當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%。
社保繳費(fèi)是指參加各類社保保險并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費(fèi)。社保繳費(fèi)分為兩部分:單位繳納部分和個人繳納部分。
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職工養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)比例一般為8%,而單位的繳費(fèi)比例一般為20%.對于養(yǎng)老保險的繳費(fèi),只要累計年限滿15年,等職工達(dá)到退休年齡后,即可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金.
2020.08.16 1,002 -
職工養(yǎng)老保險2020年繳費(fèi)比例
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2020.04.03 397 -
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例
繳費(fèi)基數(shù)上限:本單位上年度職工月平均工資,不得高于湖南省社會平均工資的300%。繳費(fèi)基數(shù)下限:本單位上年度職工月平均工資,不得低于湖南省社會平均工資的60%。
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職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例?
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2021-07-09 15,340 -
職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例
一、如果是單位參保人繳費(fèi)主體:由用人單位和員工共同繳納養(yǎng)老保險費(fèi)用。繳納費(fèi)率和資金去處:用人單位按員工工資總額(繳費(fèi)基數(shù))的19%繳納費(fèi)用,計入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金帳戶。員工按本人工資總額(繳費(fèi)基數(shù))的8
2022-05-28 15,340 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例比例
養(yǎng)老保險費(fèi):單位繳納20%,個人繳納8%。企業(yè)繳費(fèi)額核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費(fèi)社會養(yǎng)老保險額核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)(職工工資總額×60%300%)×8%。其中,養(yǎng)老保險的繳
2022-07-01 15,340 -
職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)比例
職工養(yǎng)老保險繳納基數(shù)。一、企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)(以下簡稱企業(yè)繳費(fèi))的比例,一般不得超過企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個人賬戶的部分),具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市
2022-04-16 15,340
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下:職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例8%,記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于,本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù);高于本省平均工資300%的
1,758 2022.04.25 -
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五險一金養(yǎng)老保險比例五險一金繳納比例,其實是個人與單位分別承擔(dān)多少繳納費(fèi)用的計算指標(biāo)之一,通常以百分比形式出現(xiàn),例如:養(yǎng)老保險個人繳納比例百分之八,單位繳納比例百分之二十。對職工來做,社會保險現(xiàn)在通常說的是五險一金,具體五險也就是:養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險
1,952 2022.04.17 -
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職工社保繳費(fèi)比例職工社保繳費(fèi)比例規(guī)定如下:繳費(fèi)比例是由每個市自行決定的,因此每個市的比例都可能有所不同,目前大多數(shù)繳納比例的規(guī)定如下: 1、醫(yī)療保險單位承擔(dān)8%,個人承擔(dān)2%; 2、養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%; 3、生育保險單位承擔(dān)0.8%,個人
3,397 2022.04.17