產(chǎn)假幾天產(chǎn)假是怎么規(guī)定的
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在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。2011年11月21日，國務院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動保護條例(征求意見稿)》，擬將產(chǎn)假由90天增至 14周，生育流產(chǎn)醫(yī)療費用由單位支付。2012年4月18日，國務院常務會議審議并原則通過《女職工勞動保護特別規(guī)定(草案)》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天，并規(guī)范了相關(guān)待遇。
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最新產(chǎn)假是98天，其中產(chǎn)前可以休假15天。難產(chǎn)的，應增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。
國家并未單獨規(guī)定教師的產(chǎn)假，教師按照通用規(guī)定享受產(chǎn)假。各省政策不一，可以咨詢當?shù)赜嘘P(guān)部門。
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國家規(guī)定的產(chǎn)假幾天國家規(guī)定產(chǎn)假98天其中產(chǎn)前可以休假15天；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假；懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。
2020.06.04 226 -
產(chǎn)假的天數(shù)？產(chǎn)假規(guī)定是什么呢？產(chǎn)假的天數(shù)規(guī)定：一般是九十八天，包括產(chǎn)前假十五天；如果女職工生育多胞胎，每多生一個嬰兒，可以增加十五天的產(chǎn)假；如果難產(chǎn)的，應當增加十五天的產(chǎn)假。
2020.11.15 125 -
教師規(guī)定產(chǎn)假幾天國家對教師的產(chǎn)假沒有單獨規(guī)定，教師按一般規(guī)定享受產(chǎn)假。女職工享受九十八天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前假十五天；難產(chǎn)者，給予十五天產(chǎn)假；多胞胎者，每增加一個嬰兒，可享受十五天產(chǎn)假。女職工懷孕四個月內(nèi)流產(chǎn)的，享受十五天產(chǎn)假；懷孕四個月后流產(chǎn)的，享受四十二天產(chǎn)
2022.04.12 3,044
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產(chǎn)假規(guī)定產(chǎn)假是幾天
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)的，應增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。 4、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 5、懷
2022-11-10 15,340 -
產(chǎn)假是怎么規(guī)定的? 產(chǎn)假范圍有幾天?
桐廬產(chǎn)假規(guī)定：1、必須享受的假 產(chǎn)假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查(包括妊娠
2022-08-11 15,340 -
產(chǎn)假規(guī)定2019年產(chǎn)假是幾天
2020年正常產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前可休假15天；難產(chǎn)的，產(chǎn)假增加15天；多胞胎的，每多生一個嬰兒，產(chǎn)假增加15天。 女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2021-11-17 15,340 -
難產(chǎn)假規(guī)定是放幾天假的
關(guān)于難產(chǎn)假規(guī)定是放幾天假的： 1988年7月21日，國務院第八條女職工產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 2013年5月24日省法
2022-03-24 15,340
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國家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個月的產(chǎn)假。從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，產(chǎn)假一般為三個月； 2、晚婚晚孕者可前后長至四個月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已
7,988 2022.04.17 -
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2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個月；根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應該增
2,531 2021.03.24 -
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產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,307 2021.03.24
