發(fā)生工傷后多長時間可以做勞動能力鑒定
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治療穩(wěn)定后。工傷保險條例第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
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工傷發(fā)生后,醫(yī)療終結(jié)、病情穩(wěn)定,或停工留薪期滿后,工傷認(rèn)定結(jié)論下來后,沒有對結(jié)論提起復(fù)議或訴訟的,就可以申請進(jìn)行勞動能力鑒定。
工傷認(rèn)定后在傷情相對穩(wěn)定后可做勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
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工傷后多長時間內(nèi)要做勞動能力鑒定
工傷發(fā)生后,醫(yī)療終結(jié)、病情穩(wěn)定,或停工留薪期滿后,工傷認(rèn)定結(jié)論下來后,沒有對結(jié)論提起復(fù)議或訴訟的,就可以申請進(jìn)行勞動能力鑒定。
2020.12.19 177 -
工傷認(rèn)定后多長時可做勞動能力鑒定
工傷認(rèn)定后在傷情相對穩(wěn)定后可做勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
2020.03.30 766 -
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工傷出院后多長時間可以做勞動能力鑒定
1.現(xiàn)行的《工傷保險條例》及《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》對受傷后多久可以申請勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)并沒有明確的時間上的規(guī)定。 2.根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療
2022-04-22 15,340 -
工傷出院后多長時間做勞動能力鑒定
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2022-04-22 15,340 -
職工出院后多長時間可以做勞動能力鑒定
傷情相對穩(wěn)定,或者停工留薪期滿,即應(yīng)申請勞動能力鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定,工傷職工進(jìn)行勞動能力鑒定的時間,并費以出院為標(biāo)準(zhǔn),無論是否出院,傷情相對穩(wěn)定,或者停工留薪期滿,即應(yīng)進(jìn)行勞動能
2022-03-14 15,340 -
勞動能力鑒定要多長時間可以做
1、勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)及時對申請人提交的材料進(jìn)行審核;申請人提供材料不完整的,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補(bǔ)正的全
2022-05-25 15,340
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工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。
2,029 2022.04.17 -
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交通事故后多久可以做傷殘鑒定在交通事故中受傷的,需要先進(jìn)行治療,以免造成更大的損害。 一般來說,傷殘評定宜在人體受到損害后直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)后進(jìn)行,也就是說傷殘評定以后無需再治療了但并不是說所有損傷以后不需治療了,也有例外情況。 即待基本治療
2,579 2022.04.17 -
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醫(yī)保多長時間可以生效醫(yī)保生效時間如下:新辦理的醫(yī)保是不能即刻生效的,新參保人員次月醫(yī)保即可生效,也就是可以進(jìn)行看病報銷。醫(yī)??ㄊ褂梅秶簠⒈B毠ぴ诙c醫(yī)院,藥店就醫(yī)購藥時,可憑密碼在POS機(jī)上刷卡使用,但無法提取現(xiàn)金或進(jìn)行轉(zhuǎn)帳使用。醫(yī)保卡余額查詢:參保職工可通
6,525 2022.05.11