發(fā)生工傷賠償糾紛如何辦理和如何解決
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工傷賠償糾紛可以和解。雙方可以私下簽訂和解協(xié)議，此協(xié)議視為民事合同，雙方有履行協(xié)議約定的義務。若雙方經(jīng)勞動仲裁委會調(diào)解簽訂調(diào)解協(xié)議，這時的協(xié)議具有法律效力，若一方不履行則可直接申請書法院強制執(zhí)行。
工傷事故賠償糾紛的處理如下： 1、進行工傷治療； 2、委托律師全程代理； 3、申請工傷認定； 4、申請工傷鑒定(勞動能力和自理能力鑒定)； 5、確定賠償項目及賠償數(shù)額； 6、進行工傷保險理賠或者申請勞動仲裁。
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發(fā)生工傷賠償糾紛如何處理發(fā)生工傷賠償糾紛，若用人單位已為勞動者購買工傷保險，一般由工傷保險基金進行支付。若沒有為員工購買工傷保險，則由用人單位支付工傷保險待遇。工傷職工和用人單位就工傷賠償費用協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁，或者提起訴訟。那么工傷賠償費用都有哪些呢？
2020.12.15 151 -
發(fā)生工傷賠償糾紛如何處理工傷賠償糾紛的處理方式有：第一，處理工傷；第二，委托律師全程代理；第三，申請工傷認定；第四，申請工傷鑒定（勞動能力和生活自理能力鑒定）；第五，確定賠償項目和數(shù)額；第六，辦理工傷保險理賠；第七，提起人身損害賠償訴訟?！豆ｋU條例》第十四條規(guī)
2022.04.12 550 -
工傷事故賠償糾紛如何解決工傷事故賠償糾紛按以下方法解決： 1、協(xié)商賠償：發(fā)生工傷事故賠償糾紛后，可以與用人單位協(xié)商賠償； 2、申請調(diào)解：如與用人單位協(xié)商不成賠償事項，可向調(diào)解委員會申請調(diào)解； 3、勞動仲裁：與用人單位協(xié)商解決不了，也不能達成調(diào)解協(xié)議的，可以依照勞動
2022.04.14 368
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如何解決工傷賠償糾紛
員工因為工傷問題和單位出現(xiàn)糾紛，那么員工是可以申請勞動仲裁，要求單位支付工傷賠償。工傷賠償主要根據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費
2022-04-23 15,340 -
工傷賠償糾紛如何解決？
1、根據(jù)你所說的情況，你爸可以按工傷要求公司賠償，也可以雇傭關系要求老板和企業(yè)共同賠償，你爸所受到的傷害屬于工傷。 2、因為你爸沒有與公司或者老板簽訂合同，因此在認定工傷前要先進行勞動關系仲裁，然后工
2022-02-16 15,340 -
工傷賠償糾紛如何解決
1、進行工傷治療; 2、委托律師全程代理; 3、申請工傷認定; 4、申請工傷鑒定(勞動能力和自理能力鑒定); 5、確定賠償項目及賠償數(shù)額; 6、進行工傷保險理賠; 7、提起人身損害賠償訴訟。
2022-05-15 15,340 -
工傷賠償，如何解決賠償糾紛？
工傷事故賠償糾紛屬于用人單位與勞動者之間的糾紛，可以通過與用人單位協(xié)商、向調(diào)解機構(gòu)、勞動爭議仲裁委員會、仲裁裁決、向人民法院解決；工傷職工與社會保險機構(gòu)的糾紛，可以通過行政復議、行政訴訟等方式解決。
2022-01-01 15,340
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職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位沒有申請的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)進行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
817 2022.06.22 -
01:19
遺產(chǎn)糾紛如何解決繼承糾紛，是被繼承人去世后，因為爭執(zhí)死者的遺產(chǎn)而產(chǎn)生的糾紛。比如，因繼承權、繼承順序、遺產(chǎn)分配份額等發(fā)生分歧，這些都屬于繼承糾紛。遺產(chǎn)繼承糾紛發(fā)生之后，首先，相關的當事人可以采用協(xié)商的方式來解決，達成一致后，簽訂協(xié)議，然后，按照協(xié)議對遺產(chǎn)進
2,036 2022.04.17 -
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1,473 2022.04.17
